Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 614691

Kompenzacije menadžera kao jedan od uzroka suvremene financijske krize


Štefulić, Petra; Radman Peša, Anita
Kompenzacije menadžera kao jedan od uzroka suvremene financijske krize // Oeconomica Jadertina, 2 (2012), 2; 44-65 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)


CROSBI ID: 614691 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Kompenzacije menadžera kao jedan od uzroka suvremene financijske krize
(Executive Compesation as one of the causes of the actuall financial crisis)

Autori
Štefulić, Petra ; Radman Peša, Anita

Izvornik
Oeconomica Jadertina (1848-4956) 2 (2012), 2; 44-65

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni

Ključne riječi
financijska kriza; uzrozi financijske krize; izvršne kompenzacije; bankarski bonusi; reguliranje kompenzacija
(financial crisis; the causes of the financial crisis; executive compensation; banking bonuses; compensation regulation)

Sažetak
Ovaj rad istražuje uzroke i posljedice prve financijske krize 21. stoljeća s posebnim osvrtom na kompenzacije menadžera. Započela je 2007. godine u SAD-u, uzrokujući propast mnogih financijskih i nefinancijskih institucija, kao što je primjerice Lehman Brothers, a njene posljedice se osjećaju ne samo u SAD-u nego i, zahvaljujući globalizaciji, u ostatku svijeta. Kao jedan od glavnih razloga nastanka ovakve financijske krize navode se bankarski bonusi, odnosno izvršne kompenzacije, koje su poticale menadžere na ulaganje u poslove s visokim rizicima što je u konačnici rezultiralo financijskim krahom kakav se posljednji put dogodio 30-ih godina 20. stoljeća. Često se postavljaju pitanja učinkovitosti visokih nagrada, kao i pitanja etičnosti i morala u davanju tako velikih kompenzacija, odnosno nagrađivanja menadžera koji su prouzročili ovu krizu. Iako smanjenje plaća i bonusa neće promijeniti stanje u kakvom se svijet danas nalazi, potrebno je regulirati njihovu visinu kako se izvršni menadžeri, i to prvenstveno bankari, ne bi nepotrebno izlagali visokim rizicima, budući da su oni ti koji imaju značajnog utjecaja i na financijski i na poslovni sektor pa se njihovo neodgovorno ponašanje, uzrokovano prevelikim bonusima, danas odražava na cijeli svijet. Posljedice ove krize će se još dugo osjećati pa je potrebno poduzeti preventivne mjere kako bi se spriječilo njezino ponavljanje u budućnosti.

Izvorni jezik
Engleski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Sveučilište u Zadru

Profili:

Avatar Url Anita Peša (autor)

Citiraj ovu publikaciju:

Štefulić, Petra; Radman Peša, Anita
Kompenzacije menadžera kao jedan od uzroka suvremene financijske krize // Oeconomica Jadertina, 2 (2012), 2; 44-65 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
Štefulić, P. & Radman Peša, A. (2012) Kompenzacije menadžera kao jedan od uzroka suvremene financijske krize. Oeconomica Jadertina, 2 (2), 44-65.
@article{article, author = {\v{S}tefuli\'{c}, Petra and Radman Pe\v{s}a, Anita}, year = {2012}, pages = {44-65}, keywords = {financijska kriza, uzrozi financijske krize, izvr\v{s}ne kompenzacije, bankarski bonusi, reguliranje kompenzacija}, journal = {Oeconomica Jadertina}, volume = {2}, number = {2}, issn = {1848-4956}, title = {Kompenzacije menad\v{z}era kao jedan od uzroka suvremene financijske krize}, keyword = {financijska kriza, uzrozi financijske krize, izvr\v{s}ne kompenzacije, bankarski bonusi, reguliranje kompenzacija} }
@article{article, author = {\v{S}tefuli\'{c}, Petra and Radman Pe\v{s}a, Anita}, year = {2012}, pages = {44-65}, keywords = {financial crisis, the causes of the financial crisis, executive compensation, banking bonuses, compensation regulation}, journal = {Oeconomica Jadertina}, volume = {2}, number = {2}, issn = {1848-4956}, title = {Executive Compesation as one of the causes of the actuall financial crisis}, keyword = {financial crisis, the causes of the financial crisis, executive compensation, banking bonuses, compensation regulation} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font