Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 612625

Cost-benefit sindikata na mikro razini: Kako sindikati utječu na zadovoljstvo zaposlenika i uspjeh organizacija?


Hernaus, Tomislav
Cost-benefit sindikata na mikro razini: Kako sindikati utječu na zadovoljstvo zaposlenika i uspjeh organizacija? // Evolucija sindikata: uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.)., 2012. str. 81-94


CROSBI ID: 612625 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Cost-benefit sindikata na mikro razini: Kako sindikati utječu na zadovoljstvo zaposlenika i uspjeh organizacija?
(Trade unions' cost-benefit at the micro level: How trade unions influence on employee satisfaction and organizational success?)

Autori
Hernaus, Tomislav

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Evolucija sindikata: uloga sindikata u suvremenome društvu

Urednik/ci
Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka

Grad
Zagreb

Godina
2012

Raspon stranica
81-94

ISBN
978-9-536-02563-3

Ključne riječi
sindikati, sindikalne koristi, sindikalni troškovi, uspješnost sindikata
(trade unions, union benefits, union costs, union performance)

Sažetak
Sindikalno djelovanje ima snažan utjecaj i ostavlja duboki trag na veliki broj pojedinaca, različite organizacije i cjelokupnu društvenu zajednicu. Pritom, utjecaj sindikata na poslovni rezultat, postojeća pravila, politike i poslovnu praksu te stavove ljudi unutar organizacije može biti dvosmjeran - pozitivan ili negativan. S ciljem prepoznavanja mogućih utjecaja, u poglavlju se detaljno opisuje kako sindikati izravno i neizravno određuju organizacijsko ponašanje.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Ekonomski fakultet, Zagreb

Profili:

Avatar Url Tomislav Hernaus (autor)


Citiraj ovu publikaciju:

Hernaus, Tomislav
Cost-benefit sindikata na mikro razini: Kako sindikati utječu na zadovoljstvo zaposlenika i uspjeh organizacija? // Evolucija sindikata: uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.)., 2012. str. 81-94
Hernaus, T. (2012) Cost-benefit sindikata na mikro razini: Kako sindikati utječu na zadovoljstvo zaposlenika i uspjeh organizacija?. U: Pološki Vokić, N. & Obadić, A. (ur.) Evolucija sindikata: uloga sindikata u suvremenome društvu. Zagreb, str. 81-94.
@inbook{inbook, author = {Hernaus, Tomislav}, year = {2012}, pages = {81-94}, keywords = {sindikati, sindikalne koristi, sindikalni tro\v{s}kovi, uspje\v{s}nost sindikata}, isbn = {978-9-536-02563-3}, title = {Cost-benefit sindikata na mikro razini: Kako sindikati utje\v{c}u na zadovoljstvo zaposlenika i uspjeh organizacija?}, keyword = {sindikati, sindikalne koristi, sindikalni tro\v{s}kovi, uspje\v{s}nost sindikata}, publisherplace = {Zagreb} }
@inbook{inbook, author = {Hernaus, Tomislav}, year = {2012}, pages = {81-94}, keywords = {trade unions, union benefits, union costs, union performance}, isbn = {978-9-536-02563-3}, title = {Trade unions' cost-benefit at the micro level: How trade unions influence on employee satisfaction and organizational success?}, keyword = {trade unions, union benefits, union costs, union performance}, publisherplace = {Zagreb} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font