Pregled bibliografske jedinice broj: 609102
Akcijsko učenje - učenje po mjeri pojedinca
Akcijsko učenje - učenje po mjeri pojedinca // Poslovni savjetnik, 8 (2012), 11; 24-25 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
CROSBI ID: 609102 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Akcijsko učenje - učenje po mjeri pojedinca
(Action learning - learning tailored to suit individuals)
Autori
Rupčić, Nataša
Izvornik
Poslovni savjetnik (1845-092X) 8
(2012), 11;
24-25
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
Akcijsko učenje; kritička refleksija; dijalog
(Action learning; critical reflection; dialogue)
Sažetak
Akcijsko učenje se može definirati kao učenje iz iskustva uz primjenu kritičke refleksije o stečenom iskustvu kroz grupne rasprave, metode pokušaja i pogrešaka i uzajamno učenje. Prema klasičnom obliku učenja znanje se u poduzeću prenosi i prima u obliku informacija, teorija ili rezultata istraživanja, nakon čega se zaposlenike upućuje da stečeno znanje primijene. Takvo učenje je formalizirani proces, nametnut izvana, a s čijim sadržajem se zaposlenici mogu, ali i ne moraju poistovjetiti.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
