Naslov
Faktorska struktura radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih
(Factor structure of work values among pupils, students and employees)

Autori
Kulenović, Alija ; Jerneić, Željko ; Šverko, Branimir ; Vizek Vidović, Vlasta

Izvornik
Primijenjena psihologija (0351-2649) 5 (1984); 158-165

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
Radne vrijednosti; faktorska struktura
(Work values; factor structure)

Sažetak
Ispitana je kongruencija faktorskih struktura sistema radnih vrijednosti učenika primarnog (N=923) i završnog (N=949) stupnja usmjerenog obrazovanja, studenata (N=348) i zaposlenih (N=344). Analiza glavnih komponenata je u sva 4 uzorka ispitanika proizvela po 5 značajnih faktora kojima se redovito moglo objasniti približno 63% totalne varijance. Svi koeficijenti kongruencije sadržajno korespondentnih faktora, dobivenih analizom različitih skupova podataka, bili su beziznimno veći od 0, 90. Stoga je zaključeno da su za kovarijacije radnih vrijednosti, bez obzira na kronološku dob i primarnu životnu ulogu ispitanika, odgovorni isti faktori imenovani ka utilitaristička (Ut), samoaktualizirajuća (sA), individualistička (In), socijalna (So) i avanturistička (Av) vrijednosna orijentacija.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA