Pregled bibliografske jedinice broj: 592387
Metoda mjerenja poslovnih performansa
Metoda mjerenja poslovnih performansa // Direktor (Zagreb), 1 (2012), 4; 49-49 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
CROSBI ID: 592387 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Metoda mjerenja poslovnih performansa
(Method for measuring business performances)
Autori
Rupčić, Nataša
Izvornik
Direktor (Zagreb) (1848-350X) 1
(2012), 4;
49-49
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
Menadžment; performanse; uravnotežena matrica uspjeha;
(Management; performances; balanced scorecard)
Sažetak
Ako se nekim sustavom želi upravljati, njegove performanse potrebno je mjeriti. Stara je izreka da ono što mjerimo to i dobijemo. Iako korelacija objekta mjerenja i rezultata mjerenja nije savršena, ona je ipak pozitivna. Vidljivo je to iz činjenice da se klasično poduzeće u pravilu koncentrira na mjerenje financijskih performansa. Koncentriranje na financijske rezultate svratit će pozornost s operativnih mjera koje izravno doprinose financijskim rezultatima. Kao metodologija mjerenja poslovnoga rezultata i ukupnih performansa poduzeća može se predložiti uravnotežena matrica uspješnosti. Matricom se u prvi plan stavlja strategija i vizija, a ne kontrola.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
