Pregled bibliografske jedinice broj: 589673
Nomotehničke (i druge) rekonstrukcije Zakona o radu
Nomotehničke (i druge) rekonstrukcije Zakona o radu // Radno pravo, 9 (2012), 7-8; 16-23 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
CROSBI ID: 589673 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Nomotehničke (i druge) rekonstrukcije Zakona o radu
(Nomotechnical (and other) reconstruction of the Labour Act)
Autori
Učur, Marinko Đ. ; Smokvina, Vanja
Izvornik
Radno pravo (1845-1500) 9
(2012), 7-8;
16-23
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, ostalo
Ključne riječi
Zakon o radu; poticanje zapošljavanja; reprezentativnost; nomotehničke pretpostavke.
(Labour Act; employment support; represetativity; nomotechnical prerequisites)
Sažetak
U radno zakonodavstvo Republike Hrvatske uvodi se rekonstrukcija najvažnijeg propisa u tim odnosima. Riječ je o svojevrsnoj derogaciji odredbi Zakona o radu (NN br., 149/09 i 61/11), te se, bez izmjena i dopuna toga Zakona, ostvaruje intencija (cilj, hipoteza) zakonodavca o „ novom“ uređivanju, prvenstveno kolektivnih radnih odnosa. Ne poštuju se zahtjevne nomotehničke pretpostavke (objektivne i subjektivne) za izradu propisa pa se „vatrogasnim“ intervencijama zanemaruje činjenica da je Zakon o radu opći (krovni) zakon i drukčija rješenja ugrožavaju „statički proračun“ radnopravnih odnosa (u reguliranju, realiziranju i zaštiti). To se posebno odnosi na odredbe Zakona o poticanju zapošljavanja (NN br., 57/12) i na Konačni prijedlog Zakona o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje (Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Zagreb, srpanj 2012.), u prijašnjoj fazi donošenja nazvanog Prijedlogom Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za kolektivno pregovaranje (Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Zagreb, svibanj 2012). U ovom radu autori sugeriraju druga i drukčija rješenja.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Pravni fakultet, Rijeka