Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 584081

Analiza zastupljenosti nastavnih sadržaja iz područja upravljanja ljudskim resursima u studijskim programima zaštite na radu u Srbiji, Sloveniji i Hrvatskoj

Nikolić, Vesna; Markič, Mirko; Šrekl, Jože; Taradi, Josip
Analiza zastupljenosti nastavnih sadržaja iz područja upravljanja ljudskim resursima u studijskim programima zaštite na radu u Srbiji, Sloveniji i Hrvatskoj // Zbornik radova ... znanstveno-stručne konferencije s međunarodnim sudjelovanjem Menadžment i sigurnost, 1 (2012), 1; 58-76 (podatak o recenziji nije dostupan, izvorni znanstveni članak, znanstveni)

CROSBI ID: 584081 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Analiza zastupljenosti nastavnih sadržaja iz područja upravljanja ljudskim resursima u studijskim programima zaštite na radu u Srbiji, Sloveniji i Hrvatskoj
(Analysis of the presence of curriculum content pertaining to human resource management in occupational safety study programmes in Serbia, Slovenia and Croatia)

Autori
Nikolić, Vesna ; Markič, Mirko ; Šrekl, Jože ; Taradi, Josip

Izvornik
Zbornik radova ... znanstveno-stručne konferencije s međunarodnim sudjelovanjem Menadžment i sigurnost (1848-5251) 1 (2012), 1; 58-76

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, izvorni znanstveni članak, znanstveni

Ključne riječi
studijski program; nastavni sadržaj; upravljanje ljudskim resursima; zaštita na radu
(study programme; curriculum content; course; human resource management; occupational safety)

Sažetak
Cilj istraživanja je utvrditi stanje i zastupljenost sadržaja upravljanja ljudskim resursima kao posebnog nastavnog predmeta (autonomno) ili nastavnih sadržaja iz područja upravljanja ljudskim resursima u okviru drugih predmeta (integralno) u studijskim programima zaštite na radu u Srbiji, Sloveniji i Hrvatskoj. U istraživanju su korišćene metode analize sadržaja, deskriptivna i komparativna analiza. Uzorak istraživanja su činile sve visokoškolske ustanove koje imaju neki od studijskih programa zaštite na radu na području Srbije, Slovenije i Hrvatske. Sve tri usklađene hipoteze po kojima su u svim studijima zaštite na radu u Srbiji, Sloveniji i Hrvatskoj zastupljeni sadržaji upravljanja ljudskim resursima u okviru posebnog predmeta - odbacuju se. U Srbiji tek u dva od 11 studijskih programa zaštite na radu postoji upravljanje ljudskim resursima kao posebni predmet, dok u Sloveniji i Hrvatskoj nema niti jednog studijskog programa u kojem se sadržaji upravljanja ljudskim resursima izučavaju u okviru posebnog nastavnog predmeta. Polazeći od značaja sadržaja upravljanja ljudskim resursima u korpusu nauka i disciplina koje se bave problemima zaštite na radu i potrebe razvoja novih kompetencija stručnjaka u ovoj oblasti, autori ukazuju na potrebu razvoja i implementacije novih, međunarodno usklađenih, samostalnih predmetnih sadržaja upravljanja ljudskim resursima u studijskim programima zaštite na radu u Srbiji, Sloveniji i Hrvatskoj.

Izvorni jezik
Srp

Znanstvena područja
Temeljne tehničke znanosti, Pedagogija

Napomena
UDK/UDC 37:331.45:005.96(497.11+497.4+497.5)



POVEZANOST RADA

Ustanove:
Visoka škola za sigurnost na radu s pravom javnosti

Profili:

Avatar Url Josip Taradi (autor)

Poveznice na cjeloviti tekst rada:

Pristup cjelovitom tekstu rada

Citiraj ovu publikaciju:

Nikolić, Vesna; Markič, Mirko; Šrekl, Jože; Taradi, Josip
Analiza zastupljenosti nastavnih sadržaja iz područja upravljanja ljudskim resursima u studijskim programima zaštite na radu u Srbiji, Sloveniji i Hrvatskoj // Zbornik radova ... znanstveno-stručne konferencije s međunarodnim sudjelovanjem Menadžment i sigurnost, 1 (2012), 1; 58-76 (podatak o recenziji nije dostupan, izvorni znanstveni članak, znanstveni)
Nikolić, V., Markič, M., Šrekl, J. & Taradi, J. (2012) Analiza zastupljenosti nastavnih sadržaja iz područja upravljanja ljudskim resursima u studijskim programima zaštite na radu u Srbiji, Sloveniji i Hrvatskoj. Zbornik radova ... znanstveno-stručne konferencije s međunarodnim sudjelovanjem Menadžment i sigurnost, 1 (1), 58-76.
@article{article, author = {Nikoli\'{c}, Vesna and Marki\v{c}, Mirko and \v{S}rekl, Jo\v{z}e and Taradi, Josip}, year = {2012}, pages = {58-76}, keywords = {studijski program, nastavni sadr\v{z}aj, upravljanje ljudskim resursima, za\v{s}tita na radu}, journal = {Zbornik radova ... znanstveno-stru\v{c}ne konferencije s me\djunarodnim sudjelovanjem Menad\v{z}ment i sigurnost}, volume = {1}, number = {1}, issn = {1848-5251}, title = {Analiza zastupljenosti nastavnih sadr\v{z}aja iz podru\v{c}ja upravljanja ljudskim resursima u studijskim programima za\v{s}tite na radu u Srbiji, Sloveniji i Hrvatskoj}, keyword = {studijski program, nastavni sadr\v{z}aj, upravljanje ljudskim resursima, za\v{s}tita na radu} }
@article{article, author = {Nikoli\'{c}, Vesna and Marki\v{c}, Mirko and \v{S}rekl, Jo\v{z}e and Taradi, Josip}, year = {2012}, pages = {58-76}, keywords = {study programme, curriculum content, course, human resource management, occupational safety}, journal = {Zbornik radova ... znanstveno-stru\v{c}ne konferencije s me\djunarodnim sudjelovanjem Menad\v{z}ment i sigurnost}, volume = {1}, number = {1}, issn = {1848-5251}, title = {Analysis of the presence of curriculum content pertaining to human resource management in occupational safety study programmes in Serbia, Slovenia and Croatia}, keyword = {study programme, curriculum content, course, human resource management, occupational safety} }

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.