Pregled bibliografske jedinice broj: 57489
Razvoj menedžera kao podrška tranzicijskom procesu u turističkom sektoru gospodarstva Istre
Razvoj menedžera kao podrška tranzicijskom procesu u turističkom sektoru gospodarstva Istre // Knjiga odabranih radova Hrvatski turizam na pragu 21 stoljeća / Bošković, Desimir ; Šerović, Svjetlana (ur.).
Poreč: Institut za poljoprivredu i turizam Poreč, 2000. str. 111-124
CROSBI ID: 57489 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Razvoj menedžera kao podrška tranzicijskom procesu u turističkom sektoru gospodarstva Istre
(Management Development as a support to Tranzition Processes in Tourism Sector of Istrian Economy)
Autori
Šerović Lončar, Svjetlana ; Bošković, Desimir
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni
Knjiga
Knjiga odabranih radova Hrvatski turizam na pragu 21 stoljeća
Urednik/ci
Bošković, Desimir ; Šerović, Svjetlana
Izdavač
Institut za poljoprivredu i turizam Poreč
Grad
Poreč
Godina
2000
Raspon stranica
111-124
ISBN
953-97050-4-5
Ključne riječi
menedžeri, upravljanje ljudskim potencijalima, turizam i ugostiteljstvo, razvoj, restrukturiranje, turistička ponuda, Istarska županija
(managers, human resources management, tourism and hospitality industry, development, restructuring, tourism supply, Istrian County)
Sažetak
Bez unapređenja ponude u turizmu i ugostiteljstvu, nove prometne infrastrukture, trgovina, suvremenog menedžmenta i slično, nije moguće postići bolje rezultate i dostići višu poziciju hrvatskog turizma. Strukturne promjene i novi razvojni modeli ističu da Hrvatska ekonomija osim prirodnih resursa ima jaku i temeljnu (bitnu) potrebu za kompetentnim i stručnim ljudskim potencijalima, posebice menedžerima. Samo su stručni ljudski potencijali i educirani menedžment sposobni inicirati, prihvatiti i primijeniti organizacijske, tehnološke i druge promjene. U radu autori naglašavaju da se to može postići promjenom pristupa ljudskim potencijalima i kvalitetnim upravljanjem ljudskim potencijalima (planiranje ljudskih potencijala, pridobivanje, selekcija, motivacija, razvoj i sl.) u gospodarskim subjektima s posebnim naglaskom na razvoj menedžera.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija