Pregled bibliografske jedinice broj: 574589
Prikaz specijalističkog poslijediplomskog rada "Uloga organizacijskih vrijednosti u poslovanju"
Prikaz specijalističkog poslijediplomskog rada "Uloga organizacijskih vrijednosti u poslovanju" // I. hrvatski interkatedarski znanstveni skup organizacije i menadžmenta s međunarodnim sudjelovanjem "Menadžment, vođenje i organizacija u XXI. stoljeću: (Dis)kontinuiteti u praksi organizacije i menadžmenta", Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu i Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu
Split, Hrvatska, 2011. (predavanje, nije recenziran, neobjavljeni rad, ostalo)
CROSBI ID: 574589 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Prikaz specijalističkog poslijediplomskog rada "Uloga organizacijskih vrijednosti u poslovanju"
(A Review on Specialist Master's Thesis "The Role of Organizational Values in Business")
Autori
Malbašić, Ivan
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, ostalo
Skup
I. hrvatski interkatedarski znanstveni skup organizacije i menadžmenta s međunarodnim sudjelovanjem "Menadžment, vođenje i organizacija u XXI. stoljeću: (Dis)kontinuiteti u praksi organizacije i menadžmenta", Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu i Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu
Mjesto i datum
Split, Hrvatska, 28.09.2011. - 30.09.2011
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
organizacijske vrijednosti; gospodarske organizacije; tipologija organizacijskih vrijednosti; organizacijska djelotvornost
(organizational values; business organizations; typology of organizational values; organizational effectiveness)
Sažetak
Na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu 2010. godine obranjen je specijalistički poslijediplomski rad pod naslovom "Uloga organizacijskih vrijednosti u poslovanju". Cilj ovog prikaza je ukratko izložiti osnovne ideje rada u kojem je sustavno obrađen koncept organizacijskih vrijednosti, s posebnim naglaskom na ulogu organizacijskih vrijednosti u poslovanju. Rad je koncipiran uz pomoć postojeće znanstvene i stručne literature, što je omogućilo temeljito pojmovno određenje organizacijskih vrijednosti. Predstavljena je i tipologija organizacijskih vrijednosti koja je nastala uz pomoć metode klasifikacije, čime se mnoštvo podjela organizacijskih vrijednosti svelo na optimalnu razinu. Posebna pažnja posvećena je složenom procesu upravljanja organizacijskim vrijednostima u gospodarskim organizacijama, za što je korištena metoda modeliranja. Naposljetku, u sklopu rada predstavljeni su i rezultati istraživanja organizacijskih vrijednosti najvećih gospodarskih organizacija u Hrvatskoj iz kojih je vidljivo koje skupine organizacijskih vrijednosti dominiraju poslovanjem u Hrvatskoj. Na kraju je dana usporedba organizacijskih vrijednosti gospodarskih organizacija u Hrvatskoj s gospodarskim organizacijama u inozemstvu koja ukazuje na postojanje značajnih razlika.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
016-0000000-3341 - UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH VRIJEDNOSTI NA DJELOTVORNOST JAVNE UPRAVE (Brčić, Ruža, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
Profili:
Ivan Malbašić
(autor)