Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 572084

Bonus - novo ime za nejednakost


Sajter, Domagoj
Bonus - novo ime za nejednakost, 2012. (popularni rad).


CROSBI ID: 572084 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Bonus - novo ime za nejednakost
(Bonus - new name for inequality)

Autori
Sajter, Domagoj

Izvornik
Prilika, mjesečni prilog Glasa Koncila

Vrsta, podvrsta
Ostale vrste radova, popularni rad

Godina
2012

Ključne riječi
bonus; menadžerske plaće; banke; donacije; socijalna odgovornost
(bonus; executive pay; banks; donations; social responsibility)

Sažetak
U članku se obrađuje kultura bonusa u financijskoj industriji. Izopačenost kulture bonusa sastoji se u tome što bonusi nagrađuju uspjeh, ali ne kažnjavaju neuspjeh. Štoviše, nagrađuje se i neuspjeh. Da perverzija bude potpuna, neuspjeh se nagrađuje iz džepova poreznih obveznika.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Ekonomski fakultet, Osijek

Profili:

Avatar Url Domagoj Sajter (autor)

Poveznice na cjeloviti tekst rada:

Pristup cjelovitom tekstu rada

Citiraj ovu publikaciju:

Sajter, Domagoj
Bonus - novo ime za nejednakost, 2012. (popularni rad).
Sajter, D. (2012) Bonus - novo ime za nejednakost. Prilika, mjesečni prilog Glasa Koncila. Popularni rad.
@unknown{unknown, author = {Sajter, Domagoj}, year = {2012}, keywords = {bonus, menad\v{z}erske pla\'{c}e, banke, donacije, socijalna odgovornost}, title = {Bonus - novo ime za nejednakost}, keyword = {bonus, menad\v{z}erske pla\'{c}e, banke, donacije, socijalna odgovornost} }
@unknown{unknown, author = {Sajter, Domagoj}, year = {2012}, keywords = {bonus, executive pay, banks, donations, social responsibility}, title = {Bonus - new name for inequality}, keyword = {bonus, executive pay, banks, donations, social responsibility} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font