Pregled bibliografske jedinice broj: 57199
Dosadašnja kretanja broja umirovljenika i mirovina u Hrvatskoj i demografske odrednice budućih kretanja
Dosadašnja kretanja broja umirovljenika i mirovina u Hrvatskoj i demografske odrednice budućih kretanja // Financijska teorija i praksa : časopis za financijsku teoriju i praksu, 24 (2000), 3; 475-505 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
CROSBI ID: 57199 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Dosadašnja kretanja broja umirovljenika i mirovina u Hrvatskoj i demografske odrednice budućih kretanja
(Trends in the number of pensioners and in pensions in Croatia to date and the demographic determinants of future trends)
Autori
Bejaković, Predrag
Izvornik
Financijska teorija i praksa : časopis za financijsku teoriju i praksu (1332-3970) 24
(2000), 3;
475-505
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
mirovinski sustav; mirovinska reforma; kretanje stanovništva; demografske odrednice
(pensions system; pensions reform; population trends; demographic determinants)
Sažetak
Rad je posvećen razmatranju kretanja broja umirovljenika i mirovina u Hrvatskoj i demografskih odrednica budućih kretanja, a sastoji se iz dva dijela. U prvom dijelu iznose se podaci i ocjena zatečenog stanja mirovinskog sustava: broj, struktura i dobno-spolni sastav umirovljenika, struktura i visina mirovina, te financiranje mirovinskog sustava u Hrvatskoj. U Hrvatskoj se znatno povećao broj umirovljenika, a broj aktivnih osiguranika smanjio, pa su tako 1998. godine na tri osiguranika dolazila dva umirovljenika. Drugi dio rada navodi kretanja u ukupnom stanovništvu kao odrednici zaposlenosti i umirovljenja, te projekcije ukupnog stanovništva Hrvatske do 2021. godine. U Hrvatskoj će se zbog smanjenog prirodnog prirasta i povećanja prosječnog trajanja života još više povećati ionako visok udio staračkog stanovništva, odnosno smanjiti udio mladih i stanovništva u radnoj dobi. Nastali problemi u sustavu mirovinskog osiguranja uvjetuju potrebu uvođenja kapitaliziranog sustava, postupno povećanje dobne granice za odlazak u mirovinu, proširenje obračunskog razdoblja za ostvarivanje mirovine i neke druge promjene.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Citiraj ovu publikaciju:
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- PAIS Bulletin
- Referativnyi zhurnal
- Sudosteuropa Mitteilungen