Pregled bibliografske jedinice broj: 571460
Položaj žena u rukovodećim strukturama službi jedinica lokalne uprave i područne (regionalne) samouprave na primjeru Virovitičko-podravske županije.
Položaj žena u rukovodećim strukturama službi jedinica lokalne uprave i područne (regionalne) samouprave na primjeru Virovitičko-podravske županije. // Praktični menadžment, 2 (2011), 2; 15-23 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
CROSBI ID: 571460 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Položaj žena u rukovodećim strukturama službi jedinica lokalne uprave i područne (regionalne) samouprave na primjeru Virovitičko-podravske županije.
(The position of women in managerial structures local (regional) goverments in the example Virovitica-Podravina county)
Autori
Bedeković, Vesna ; Ravlić, Željka
Izvornik
Praktični menadžment (1847-8107) 2
(2011), 2;
15-23
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, prethodno priopćenje, znanstveni
Ključne riječi
žene u menadžmentu; hijerarhijske razine menadžmenta; žene u rukovodećim i dužnosničkim strukturama; Virovitičko- podravska županija; suvremeno hrvatsko društvo
(women in management; hierarhical levels of management; women in leading and high-ranking structures; Virovitica-Podravina County; contemporary Croatian society)
Sažetak
Problematika rada usmjerena je na promišljanje uloge žena u menadžmentu s posebnim osvrtom na njihovu zastupljenost u različitim hijerarhijskim razinama menadžmenta te njihovu ulogu i položaj u rukovodećim i dužnosničkim strukturama jedinica lokalne uprave i područne (regionalne) samouprave u Virovitičko podravskoj županiji. Usporedba pokazatelja zastupljenosti žena na vrhovnim pozicijama u dužnosničkim strukturama jedinica lokalne uprave u Virovitičko podravskoj županiji sa sličnim pokazateljima u ostalim hrvatskim županijama omogućila je sagledavanje problematike položaja žena u vrhovnm menadžmentu u širem društvenom kontekstu te otvorila niz pitanja vezanih za položaj žena u hrvatskom društvu. Uz naglašavanje pozitivnih aspekata trenda povećavanja udjela žena na nižim i srednjim razinama menadžmenta u radu su iznesena neka promišljanja koja bi mogla poslužiti kao poticaj za daljnje intenzivnije bavljenje problematikom položaja žena u svim hijerarhijskim razinama menadžmenta, kako na području Virovitičko podravske županije, tako i u širem kontekstu suvremenog hrvatskog društva, poglavito u vrijeme uključivanja Republike Hrvatske u punopravno članstvo Europske Unije.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija, Sociologija