Naslov
Zabrana diskriminacije na radu
(Prohibition of discrimination at work)

Autori
Miholić, Vesna

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Pravni fakultet u Osijeku

Mjesto
Osijek

Datum
29.06

Godina
2011

Stranica
68

Mentor
Herman, Vilim

Ključne riječi
diskriminacija; spolno uznemiravanje; segregacija; viktimizacija; teret dokazivanja; kazneno djelo
(discrimination; sexual harassment; segregation; victimization; the burden of proving a crime; a felony)

Sažetak
Radno pravna zaštita, posebno zabrana diskriminacije, usko je povezana sa zaštitom temeljnih ljudskih prava.Postoje različiti mehanizmi zaštite od diskriminacije na temelju spola, jezika, rase, boje kože, političkog ili drugog uvjerenja, članstva ili ne članstva u sindikatu, stupnja i vrste obrazovanja, imovnog stanja, duševnih poteškoća itd.U RH jedino se ured Ombudsmana bavi problemlom diskriminacije i zaštitom ljudskih prava. Uz ured djeluje i pravobranitelj-ica za ravnopravnost spolova, ali ne postoji sud za radne sporove.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA