Pregled bibliografske jedinice broj: 567413
Jesu li top menadžeri stvarno preplaćeni?
Jesu li top menadžeri stvarno preplaćeni? // Radno pravo, 8 (2011), 9; 56-60 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
CROSBI ID: 567413 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Jesu li top menadžeri stvarno preplaćeni?
(Are top managers really overpaid?)
Autori
Bejaković, Predrag
Izvornik
Radno pravo (1845-1500) 8
(2011), 9;
56-60
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
top menadžeri; plaća
(top managers; payment)
Sažetak
Uspješni menadžeri stvaraju čuda i zato se u mnogim društvima na uspješne vrhunske menadžere gleda na kao na suvremene heroje. Ipak, i nadalje ostaje vječno pitanje opravdanost naknade za čuda koja rade. U Republici Hrvatskoj i bogatim zapadnih zemalja većina stanovništva smatra kako su top menadžeri preplaćeni, posebice kada su svojim nepromišljenim odlukama i/ili pohlepom doveli do stečaja mnoge tvrtke, a istodobno sami nisu bili kažnjeni nego su čak i bili nagrađivani. Opravdanost i točnost takve teze teško se može ocijeniti u Republici Hrvatskoj jer je razmjerno kratko vremensko razdoblje tržišnog gospodarstva, ne postoje vremenske serije potrebnih podataka a i uvelike nedostaju istraživanja. Na temelju više istraživanja provedenih u razvijenim zemljama, izlažu se prijedlozi koji bi mogli biti korisni za Republiku Hrvatsku.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
172-0000000-1563 - Konvergencija ili divergencija socijalne politike: usporedba EU i Hrvatske (Bejaković, Predrag, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Institut za javne financije, Zagreb
Profili:
Predrag Bejaković
(autor)
