Pregled bibliografske jedinice broj: 549711
Organizacijska kultura i klima
Organizacijska kultura i klima // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 401-433
CROSBI ID: 549711 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Organizacijska kultura i klima
(Organizational culture and climate)
Autori
Načinović, Ivana
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, ostalo
Knjiga
Organizacija velikih poduzeća
Urednik/ci
Galetić, Lovorka
Izdavač
Sinergija nakladništvo
Grad
Zagreb
Godina
2011
Raspon stranica
401-433
ISBN
978-953-6895-45-8
Ključne riječi
organizacijska kultura, organizacijska klima
(organizational culture, organizational climate)
Sažetak
Poglavlje definira pojmove organizacijska kultura i klima, objašnjava važnost organizacijske kulture za poduzeće te opisuje elemente i funkcije organizacijske kulture. Također, upućuje čitatelja u mogućnosti raspoznavanja vrsta organizacijske kulture te iskorištavanja prednosti organizacijske kulture za poboljšanje uspješnosti poslovanja.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
067-0671204-0809 - Organizacija kao izvor konkurentske prednosti hrvatskih poduzeća (Galetić, Lovorka, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Zagreb
Profili:
Ivana Načinović Braje
(autor)