Pregled bibliografske jedinice broj: 54710
Organizacijsko restrukturiranje velikih hrvatskih poduzeća kroz reinženjering poslovnih procesa
Organizacijsko restrukturiranje velikih hrvatskih poduzeća kroz reinženjering poslovnih procesa, 1999., magistarski rad, Ekonomski fakultet, Zagreb
CROSBI ID: 54710 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Organizacijsko restrukturiranje velikih hrvatskih poduzeća kroz reinženjering poslovnih procesa
(Business Process Reengineering in Organisational Restructuring of Large Croatian Enterprises)
Autori
Alfirević, Nikša
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, magistarski rad
Fakultet
Ekonomski fakultet
Mjesto
Zagreb
Datum
16.12
Godina
1999
Stranica
210
Mentor
Buble, Marin
Neposredni voditelj
Buble, Marin
Ključne riječi
organizacijsko restrukturiranje; reinženjering; velika poduzeća
(organisational restructuring; reengineering; large enterprises)
Sažetak
Autor u teorijskom dijelu rada istražuje temeljne principe i načela upravljanja promjenama i projektiranja organizacije pomoću metodologije "reinženjeringa poslovnih procesa" (BPR). Nadalje, u radu se obrazlažu temeljna načela organizacijskog restrukturiranja i istražuju potreba i mogućnost njihove primjene za slučaj velikih hrvatskih poduzeća. Na temelju dobivenih rezultata prezentira se model organizacijskog restrukturiranja koji kao temeljnu metodološku odrednicu koristi reinženjering poslovnih procesa. Nadalje se prezentiraju rezultati empirijskog istraživanja velikih hrvatskih poduzeća, kroz koje je testiran razvijeni model organizacijskog restrukturiranja, te se iznose ostali zaključci vezani uz sposobnosti velikih hrvatskih poduzeća za upravljanje promjenama i druge preduvjete za samostalno provođenje projekta restrukturiranja putem reinženjeringa.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
