Naslov
Obilježja rada u postindustrijsko doba
(Features of the work in the postindustrial age)

Autori
Peračković, Krešimir

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni

Izvornik
Kultura rada u Hrvatskoj / - , 2011

Skup
Kultura rada u Hrvatskoj - Peti hrvatski socijalni tjedan

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 21.10.2011. - 23.10.2011

Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
rad; sociologija rada; postindustrijsko društvo
(work; sociology of work; post-industrial society)

Sažetak
Ljudski rad u postindustrijsko doba se značajno promijenio u različitim dimenzijama i na različitim razinama, odnosno i u formi i u sadržaju. Analizirajući društvo kao sustav, ta se promjena dogodila u jednoj od makro-strukturalnih dimenzija društva odnosno u podjeli rada, pa je jedna od njezinih posljedica i promjena same kompozicije društva, što je definirano kao pojam postindustrijsko društvo. Dogodile su se i promjene u funkciji elemenata društvenih sustava zbog te nove podjele rada obilježene daljnjom specijalizacijom, potrebom za višim obrazovanjem i diferencijacijom postojećih djelatnosti i zanimanja, ali i nastankom sasvim novih djelatnosti (tercijarizacija) te nestankom starih, sada nepotrebnih (deindustrijalizacija). Zatim, dogodila se promjena i u granicama društva i njegove i okoline, ali i u okolini samoj, što je pak posljedica prodorne globalne ekonomije i marketizacije društva prema diktatima novih centara političke i ekonomske moći. Prema formi, postindustrijska obilježja rada se očituju u novim, prevladavajućim oblicima fleksibilnog rada (privremeni, povremeni, sezonski poslovi itd.) prema konceptu just in time employment. S obzirom na sadržaj, prevladavaju tercijarne djelatnosti i uslužna zanimanja a resursi sada postaju: informacija, komunikacija, iskustvo, zabava, edukacija, znanje, događaj, doživljaj, impresija, slika, zvuk, zdravlje, tijelo pa i sam ljudski život. S obzirom na pokretačke snage (setove uzročnosti), mogu se izdvojiti tri temeljna čimbenika koji dovode do postindustrijske transformacije rada koji međusobno djeluju više sinergijski nego deterministički: tehnika - strojevi zamjenjuju fizički rad pa i usluge, tržište - sve više područja ljudskog života postaje roba na tržištu: od novih materijalnih predmeta, dosad nepostojećih usluga i samog iskustva koje se sada plaća i socio-demografska obilježja stanovništva - starenje stanovništva i feminizacija radne snage što zahtjeva veću potražnju osobnih i društvenih usluga.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Sociologija

POVEZANOST RADA