Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 543495

Upravljanje ljudskim potencijalima - prikaz novih psihodijagnostičkih instrumenata


Huić, Aleksandra; Ljubotina, Damir; Tonković, Maša
Upravljanje ljudskim potencijalima - prikaz novih psihodijagnostičkih instrumenata // 15. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Knjiga sažetaka / Lopižić, Josip (ur.).
Zagreb: Naklada Slap, 2007. str. 155-156 (ostalo, domaća recenzija, sažetak, stručni)


CROSBI ID: 543495 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Upravljanje ljudskim potencijalima - prikaz novih psihodijagnostičkih instrumenata
(Human resource management - review of some new psychodiagnostic instruments)

Autori
Huić, Aleksandra ; Ljubotina, Damir ; Tonković, Maša

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, stručni

Izvornik
15. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Knjiga sažetaka / Lopižić, Josip - Zagreb : Naklada Slap, 2007, 155-156

Skup
15. godišnja konferencija hrvatskih psihologa

Mjesto i datum
Cavtat, Hrvatska, 14.11.2007. - 17.11.2007

Vrsta sudjelovanja
Ostalo

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
ljudski potencijali; psihodijagnostički instrumenti; kompjutorska primjena testova
(human resources; psychodiagnostic instruments; computer assissted testing)

Sažetak
Upravljanje ljudskim potencijalima, osobito izbor i selekcija kadrova u području gospodarstva i svih područja obrazovanja, te zdravstva počiva na procesu psihodijagnostike. Korištenjem adekvatnog psihologijskog instrumentarija taj proces postaje znatno kvalitetniji, brži i djelotvorniji. Testovi koji su težinski prilagođeni potrebama korisnika te standardizirani na reprezentativnim uzorcima omogućuju podizanje kvalitete psihodijagnostike te optimalizaciju procesa donošenja odluka. Analiza tržišta pokazala je potrebu za novim, potpuno opremljenim testovima kognitivnih sposobnosti, te općeg obrazovanja prilagođenih za klasičnu i kompjutorsku primjenu. Središnja aktivnost Centra za psihodijagnostičke instrumente obuhvaća razvoj, standardizaciju i psihometrijsku validaciju psihodijagnostičkih instrumenata. Razvoj naših testova uključuje i izradu različitih oblika istog testa, težinski primjerenih karakteristikama uzorka. U novije vrijeme razvija se tehnologija primjene testova putem računala što u odnosu na klasičnu primjenu omogućuje dodatne mogućnosti zadavanja testovnog sadržaja, skraćenje vremena obrade podataka, te automatizaciju i integraciju dijela psihodijagnostičkog procesa. U okviru okruglog stola bit će prezentirani neki novi testovi razvijeni u okviru tehnologijskog projekta Centra za psihodijagnostičke instrumente pod nazivom "Razvoj, standardizacija i psihometrijska validacija testova kognitivnih sposobnosti": Problemni test (forma B i C), Test S (forma A i B), Test ST-1, Test rječnika (forma A i B). Osim toga, bit će prezentirane mogućnosti suradnje između psihologa zaposlenih u praktičnim djelatnostima i Centra za psihodijagnostičke instrumente na standardizaciji i validaciji gore spomenutih testova, a sve kroz Sekciju za organizacijsku psihologiju Hrvatskog psihološkog društva.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Filozofski fakultet, Zagreb


Citiraj ovu publikaciju:

Huić, Aleksandra; Ljubotina, Damir; Tonković, Maša
Upravljanje ljudskim potencijalima - prikaz novih psihodijagnostičkih instrumenata // 15. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Knjiga sažetaka / Lopižić, Josip (ur.).
Zagreb: Naklada Slap, 2007. str. 155-156 (ostalo, domaća recenzija, sažetak, stručni)
Huić, A., Ljubotina, D. & Tonković, M. (2007) Upravljanje ljudskim potencijalima - prikaz novih psihodijagnostičkih instrumenata. U: Lopižić, J. (ur.)15. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Knjiga sažetaka.
@article{article, author = {Hui\'{c}, Aleksandra and Ljubotina, Damir and Tonkovi\'{c}, Ma\v{s}a}, editor = {Lopi\v{z}i\'{c}, J.}, year = {2007}, pages = {155-156}, keywords = {ljudski potencijali, psihodijagnosti\v{c}ki instrumenti, kompjutorska primjena testova}, title = {Upravljanje ljudskim potencijalima - prikaz novih psihodijagnosti\v{c}kih instrumenata}, keyword = {ljudski potencijali, psihodijagnosti\v{c}ki instrumenti, kompjutorska primjena testova}, publisher = {Naklada Slap}, publisherplace = {Cavtat, Hrvatska} }
@article{article, author = {Hui\'{c}, Aleksandra and Ljubotina, Damir and Tonkovi\'{c}, Ma\v{s}a}, editor = {Lopi\v{z}i\'{c}, J.}, year = {2007}, pages = {155-156}, keywords = {human resources, psychodiagnostic instruments, computer assissted testing}, title = {Human resource management - review of some new psychodiagnostic instruments}, keyword = {human resources, psychodiagnostic instruments, computer assissted testing}, publisher = {Naklada Slap}, publisherplace = {Cavtat, Hrvatska} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font