Naslov
Obrazovanje u funkciji razvoja ljudskih potencijala u učećim organizacijama
(Education in the function of human resource development in learning organizations)

Autori
Ježić, Zoran ; Kažović, Danijela

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Ljudski potencijali i ekonomski razvoj

Urednik/ci
Karaman Aksentijević, Nada

Izdavač
Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci

Grad
Rijeka

Godina
2012

Raspon stranica
175-187

ISBN
978-953-7813-03-1

Ključne riječi
obrazovanje, razvoj ljudskih potencijala, formalno, neformalno, informalno obrazovanje
(education, human resources development, formal, non-formal, informal education)

Sažetak
Sve brže zastarijevanje postojećeg i primjena novih znanja zahtijevaju trajno obrazovanje ljudskih potencijala. Njih treba kontinuirano osposobljavati za razvoj, primjenu i korištenje novih tehnologija. Osposobljeni ljudski potencijali čine tehnološki napredak mogućim, a razvitak, primjena i širenje novih tehnoloških dostignuća neophodni su preduvjeti konkurentnosti u razvijenim društvima, čime direktno utječu na ekonomski rast zemlje. Cjeloživotno učenje u suvremenom smislu podrazumijeva: stjecanje i osuvremenjivanje svih vrsta sposobnosti, interesa, znanja i kvalifikacija, od predškole do razdoblja nakon umirovljenja. Promicanje razvoja znanja i sposobnosti omogućuje građanima prilagodbu “društvu znanja” i aktivnom sudjelovanju u svim sferama društvenog i gospodarskog života te na taj način utjecanje na vlastitu budućnost. U kontekstu cjeloživotnog obrazovanja uvažavaju se svi oblici obrazovanja: formalno obrazovanje, neformalno obrazovanje i informalno obrazovanje, međugeneracijsko učenje.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA