Pregled bibliografske jedinice broj: 542246
Višefaktorski upitnik rukovođenja (MLQ): Priručnik (autori B.J. Avolio i B.M. Bass)
Višefaktorski upitnik rukovođenja (MLQ): Priručnik (autori B.J. Avolio i B.M. Bass) / Jerneić, Željko (ur.). Jasrebarsko: Naklada Slap, 2010 (prirucnik)
CROSBI ID: 542246 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Višefaktorski upitnik rukovođenja (MLQ): Priručnik (autori B.J. Avolio i B.M. Bass)
(Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ): Manual (authors B.J. Avolio and B.M. Bass))
Urednik/ci
Jerneić, Željko
Prevoditelji
Galić, Zvonimir ; Jerneić, Željko ; Parmač Kovačić, Maja ; Tonković, Maša
Vrsta, podvrsta i kategorija knjige
Uredničke knjige, prirucnik, strucna
Izdavač
Naklada Slap
Grad
Jasrebarsko
Godina
2010
Stranica
116
ISBN
978-953-191-587-8
Ključne riječi
Višefaktorski upitnik rukovođenja; stilovi rukovođenja; transformacijsko vodstvo
(Multifactor Leadership Questionnaire; leadrship types; transformational leadership)
Sažetak
Višefaktorski upitnik rukovođenja (Multifactor Leadership Questionnaire - MLQ) čiji su autori B. J. Avolio i B.M. Bass (1996, 2003) namijenjen je mjerenju transformacijskog, transakcijskog i pasivnog/izbjegavajućeg stila rukovođenja. Prikladan je za korištenje u selekciji, pri promjeni radnog mjesta i unapređenju na poslu, te za individualni, grupni ili organizacijski razvoj i savjetovanje. Upitnik se sastoji od 45 čestica koje identificiraju i mjere 9 ključnih rukovoditeljskih ponašanja za koja se u prijašnjim istraživanjima pokazalo da su snažno povezana s individualnim i organizacijskim uspjehom, te tri ishoda rukovođenja (dodatni trud, učinkovitost i zadovoljstvo). Upitnik je preveden i adaptiran na hrvatski jezik u dvije forme: jedna se koristi za samoprocjenu rukovoditelja, a druga za procjenu rukovoditelja od strane drugih osoba. Priručnik sadrži informacije o korištenju upitnika, njegovoj valjanosti, pouzdanosti i standardizaciji kao i prikaz rezultata brojnih istraživanja koja su koristila MLQ. On također sadrži i poglavlja o teorijskoj osnovi i razvoju upitnika, te nekim važnim istraživačkim pitanjima povezanim sa spolnim, etničkim i rasnim razlikama, kreativnosti i inovativnosti, te organizacijskim promjenama i kulturom. Na kraju priručnika dane su norme prikupljene na jednom prigodnom uzorku rukovoditelja iz Hrvatske.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Projekti:
130-0000000-3282 - Ličnost i socijalo poželjno odgovaranje (Jerneić, Željko, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Filozofski fakultet, Zagreb
Profili:
Željko Jerneić
(urednik)
Maša Tonković Grabovac
(prevoditelj)
Maja Parmač Kovačić
(prevoditelj)
Zvonimir Galić
(prevoditelj)