Naslov
Struktura profesionalnih interesa u funkciji dobi: usporedba razlicitih metoda za evaluaciju Hollandovog modela
(Structure of vocational interests in relation to age: the comparison of different methods for evaluation of Holland’s model)

Autori
Međugorac, Vanja

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Hrvatski studiji

Mjesto
Zagreb

Datum
20.06

Godina
2011

Stranica
64

Mentor
Šverko, Iva

Ključne riječi
Profesionalni interesi; Heksagonalni model; Holland; RANDALL; CICRUM; Slikovno-opisni upitnik interesa SLOPI; Upitnik profesionalnih interesa PGI
(Vocational interests; Hexagonal model; Holland; RANDALL; CIRCUM; Pictorial and descriptive interest inventory PDII; Personal globe inventory PGI)

Sažetak
Hollandov model strukture profesionalnih interesa već dugo godina dominira područjem psihologije izbora zanimanja. Prema osnovnim postavkama modela, šest RIASEC tipova interesa (realistički, istraživački, umjetnički, socijalni, poduzetnički i konvencionalni), raspoređeno je u heksagon u čijoj se osnovi nalaze dvije suštinske dimenzije ljudi-svari i podaci-ideje. Teorije profesionalnog razvoja ističu da se heksagonalna struktura interesa formira ulaskom u adolescenciju, tj. razvojem apstraktnog mišljenja. Adekvatnost Hollandovog modela za opisivanje strukture interesa ispitana je Hubertovim i Arabijevim (1987) randomizacijskim testom korištenjem kompjuterskog programa RANDALL i Browneovim (1992) testom koji se provodi putem kompjuterskog programa CIRCUM. Uzorak su činili učenici sedmih i osmih razreda osnovne škole (N=528) i učenici trećih i četvrtih razreda srednje škole (N=641). Za procjenu RIASEC interesa korišteni su Slikovno-opisni upitnik interesa SLOPI i Upitnik profesionalnih interesa PGI. Randomizacijski test pokazao je da s dobi dolazi do sve veće strukturiranosti interesa sukladno Hollandovom modelu na SLOPI mjerama sviđanja zanimanja i ukupnom rezultatu, kao i na PGI mjeri sviđanja aktivnosti, dok je na SLOPI mjeri samoefikasnosti s dobi došlo do manjeg slaganja podataka s Hollandovim modelom. Rezultati CIRCUM-a pokazali su suprotne rezultate prema kojima s dobi nije dolazilo do boljeg slaganja podataka s Hollandovim modelom. Osim cirkularne strukture ispitana je i faktorska struktura interesa koja je pokazala da s dobi dolazi do smanjenja količine objašnjene varijance prvog faktora i povećanja objašnjene varijance druga dva suštinska faktora, što ukazuje da s dobi dolazi do diferenciranosti interesa. Konačno, ispitivanjem pouzdanosti pokazano je da s dobi ne dolazi do povećanja pouzdanosti skala.

Izvorni jezik
Engleski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA