Pregled bibliografske jedinice broj: 527971
Odnos prema radu i očekivanja od zaposlenja studenata splitskog Sveučilišta
Odnos prema radu i očekivanja od zaposlenja studenata splitskog Sveučilišta // Gospodarske i kulturne odrednice regionalnog identiteta / Šundalić, Antun ; Zmaić, Krunoslav ; Sudarić, Tihana (ur.).
Osijek: Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2011. str. 191-205 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 527971 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Odnos prema radu i očekivanja od zaposlenja studenata splitskog Sveučilišta
(ATTITUDES TOWARDS WORK AND EXPECTATIONS FROM FUTURE EMPLOYMENT AMONG STUDENTS OF THE UNIVERSITY OF SPLIT)
Autori
Relja, Renata ; Tomić Vicko, Popović Toni
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Gospodarske i kulturne odrednice regionalnog identiteta
/ Šundalić, Antun ; Zmaić, Krunoslav ; Sudarić, Tihana - Osijek : Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2011, 191-205
ISBN
987-953-253-099-5
Skup
Globalizacija i regionalni identiteti 2011.
Mjesto i datum
Osijek, Hrvatska, 16.09.2011. - 17.09.2011
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Domaća recenzija
Ključne riječi
odnos prema radu; očekivanja od zaposlenja; rad; studenti; Hrvatska
(attitude towards work; expectations from future employment; work; students; Croatia)
Sažetak
Suvremena društvena znanost upozorava na rizičnu svakodnevnicu koja povećava neželjene posljedice individualnih i kolektivnih djelovanja. Proliferacija životnih obrazaca ukazuje na ubrzane mijene kojima se društveni akteri trebaju prilagoditi kako bi postigli i zadržali socijalnu uključenost. Odnos prema radu i očekivanja od zaposlenja odraz su društvenih kretanja, pa njihovo prepoznavanje može koristiti prilikom kreiranja politike. Hrvatska društvena stvarnost ponajviše se negativno odražava na populaciju mladih na što ukazuju i rezultati ovog istraživanja, provedenog od siječnja do lipnja 2010. godine na uzorku od 341 studenata Splitskog sveučilišta. Unatoč tome što visokoobrazovani mladi predstavljaju izraziti društveni resurs, očigledna je njegova nedovoljna iskorištenost. Unutar šireg istraživačkog interesa koji je obuhvatio analizu odnosa studenata prema radu, ovdje se iznose rezultati koji ukazuju na vrlo visoko pozicioniranje rada u vrijednosnom sustavu mladih (45, 2%) kao i podrazumijevanje samoostvarenja inherentnog radnoj aktivnosti. Ne iznenađuje ni istodobno visoka zastupljenost instrumentalnog poimanja rada orijentiranog na radne ishode poput, primjerice, materijalne sigurnosti i ugleda. Ispitanici negativno ocjenjuju položaj mladih na tržištu rada, ali istovremeno imaju visoka očekivanja od svog budućeg zaposlenja. Unatoč tome što ocjenjuju nepotizam boljkom hrvatskog tržišta rada, iskazuju spremnost korištenja istih sredstava prilikom zapošljavanja.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Sociologija
