Pregled bibliografske jedinice broj: 526826
Otkaz ugovora o radu prema švicarskom pravu
Otkaz ugovora o radu prema švicarskom pravu // Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 14 (1993), 77-116 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
CROSBI ID: 526826 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Otkaz ugovora o radu prema švicarskom pravu
(Denunciation of Labour Contract according to the Swiss Law)
Autori
Laleta, Sandra
Izvornik
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci (1330-349X) 14
(1993);
77-116
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni
Ključne riječi
ugovor o radu; otkaz; Švicarska
(dismissal; labour contract; Switzerland)
Sažetak
Članak sadrži prikaz pozitivnopravnih rješenja, stavove pravne teorije i primjere iz sudske prakse o problemima vezanim uz otkaz ugovora o radu u švicarskome pravu. Na ovom se vrlo osjetljivom području radnoga prava prelamaju za radnika egzistencijalna pitanja prava na rad, garancije stalnosti zaposlenja te načela slobode otkazivanja. Švicarska svojim vrlo liberalnim otkaznim pravom još uvijek više štiti poslodavca nego radnika, načelom ekstremne slobode otkazivanja te neprihvaćanjem konvencija koje je u ovoj oblasti donijela Međunarodna organizacija rada, predstavljajući tako izuzetak na tlu Europe, tzv. „Sonderfall Schweiz“. U radu se daje odgovor na pitanje koliko se revidiranim odredbama Zakona o obligacijama 1988. godine, koje uređuju zaštitu od otkaza ugovora o radu, otišlo naprijed u jačanju zaštite posloprimca kao slabije strane u radnom odnosu.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- HeinOnline
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- Sociological Abstracts
