Pregled bibliografske jedinice broj: 525188
Stanje na tržištu rada i u sustavu obrazovanja RH u kontekstu pridruživanja Europskoj uniji
Stanje na tržištu rada i u sustavu obrazovanja RH u kontekstu pridruživanja Europskoj uniji, 2010. (popularni rad).
CROSBI ID: 525188 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Stanje na tržištu rada i u sustavu obrazovanja RH u kontekstu pridruživanja Europskoj uniji
(Labour market situation in the education system of Croatia in the context of EU accession)
Autori
Obadić, Alka
Izvornik
Centar za politološka istraživanja, Zagreb
Vrsta, podvrsta
Ostale vrste radova, popularni rad
Godina
2010
Ključne riječi
tržište rada; regionalna neusklađenost; visoki sustav obrazovanja
(labour market; regional mismatch; high education system)
Sažetak
Posljednjih godinu dana kretanja na tržištu rada Republike Hrvatske potaknuta općom svjetskom recesijom ukazuju na alarmantnu situaciju. Niti turistička sezona nije dovela do očekivanih pozitivnih kretanja. Negativna kretanja u realnom sektoru, ipak su se prelila i na tržište rada. Tako je u kolovozu 2009. godine došlo do porasta broja nezaposlenih osoba po prvi puta nakon 2002. godine. Iako je prvenstveno riječ o negativnim cikličkim kretanjima na tržištu rada, činjenica je da se Hrvatska prije svega suočava sa problemom strukturne nezaposlenosti još od svog osamostaljenja. Riječ je prije svega u dugoročnom problemu neusklađenosti ponude i potražnje na regionalnoj, kvalifikacijskoj i stručnoj razini. Postojeće analize, na primjer pokazuju kako je nezaposlenost mladih u Hrvatskoj gotovo trostruko veća od prosjeka nezaposlenosti ukupne populacije. Obzirom da je rast potencijalnog BDP-a u dugom roku određen varijablama rad i kapital, jasno je kako kreatori ekonomske politike moraju što je moguće prije krenuti u reformu tržišta rada. U uvjetima nepovoljnih demografskih trendova i vrlo niske ekonomske aktivnosti hrvatskog stanovništva (čak ispod 50%) i jedne od najnižih stopa zapošljavanja u Europskoj uniji, nedopustivo je ne reagirati na tako veliki udio nezaposlenih mladih. Stoga reforme na tržištu rada trebaju prije svega težiti većoj fleksibilnosti tržišta rada, većoj mobilnosti radne snage, ali i smanjivanju troškova rada za poslodavce. Nadalje nužna je reforma sustava obrazovanja, koja prije svega treba težiti porastu usklađenosti postojeće ponude rada i potreba na tržištu rada. U ovom članku nastojati će se ukazati na spomenute probleme na tržištu rada, kao i na stanje obrazovnog te posebno visokoobrazovnog sustava u Hrvatskoj.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija