Pregled bibliografske jedinice broj: 522706
Upravljanje ljudskim potencijalima kao čimbenik povećanja uspješnosti organizacije
Upravljanje ljudskim potencijalima kao čimbenik povećanja uspješnosti organizacije // Računovodstvo i financije, 10 (2010), 135-141 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
CROSBI ID: 522706 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Upravljanje ljudskim potencijalima kao čimbenik povećanja uspješnosti organizacije
(Managing human capital as a driving force of successfull organization)
Autori
Legčević Jelena
Izvornik
Računovodstvo i financije (0350-4506) 10
(2010);
135-141
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
ljudski kapital; organizacija
(human capital; organization)
Sažetak
Ljudski potencijali danas tvore osnovicu konkurentske prednosti organizacija, odnosno glavni su resurs opstanka i pokretač rasta i razvitka suvremenih organizacija. Mnogi suvremeni autori s područja biznisa u svojim teorijskim i empirijskim radovima zagovaraju i definiraju upravo ljude kao osnovicu konkurentske prednosti organizacija, te objašnjavaju njihovu presudnu ulogu za organizacijsku uspješnost.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
111-1111174-0935 - Javni menadžment-upravljanje kvalitetom usluga (Mujić, Nihada, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Pravni fakultet, Osijek
Profili:
Jelena Legčević
(autor)
