Pregled bibliografske jedinice broj: 516410
Institucionalni imperativi u procesu pristupanja Uuropskoj Uniji
Institucionalni imperativi u procesu pristupanja Uuropskoj Uniji // Međunarodna konferencija Razvoj javne uprave : zbornik radova = International Conference Public Administration Development : conference proceedings / Belaj, Vlado (ur.).
Vukovar: Veleučilište Lavoslav Ružička u Vukovaru, 2011. str. 221-234 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 516410 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Institucionalni imperativi u procesu pristupanja Uuropskoj Uniji
(Institutional imperatives in the European Union accession process)
Autori
Lamza-Maronić, Maja ; Glavaš, Jerko ; Kolar, Jasna
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Međunarodna konferencija Razvoj javne uprave : zbornik radova = International Conference Public Administration Development : conference proceedings
/ Belaj, Vlado - Vukovar : Veleučilište Lavoslav Ružička u Vukovaru, 2011, 221-234
ISBN
978-953-7734-02-2
Skup
Međunarodna konferencija Razvoj javne uprave
Mjesto i datum
Vukovar, Hrvatska, 27.05.2011. - 28.05.2011
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Domaća recenzija
Ključne riječi
javna uprava ; ljudski potencijali ; kompetencije ; zavod za zapošljavanje
(public administration ; human resources ; competences ; employment service)
Sažetak
Različiti strateški dokumenti podupiru razvoj transparentne, učinkovite i odgovorne javne uprave. Poduzete promjene u zakonodavstvu, kao i preuzimanje aktivne uloge u podizanju kompetencija vlastitih zaposlenika osigurava kvalitetne temelje sadašnjeg i budućeg rada javnog zavoda u Republici Hrvatskoj. Usmjerenost na izgradnju ljudskih kapaciteta u sustavu, koji će osigurati implementaciju projekata čiji je opći cilj smanjenje nezaposlenosti, osigurava visoke standarde kakve imaju i članice Europske unije. Imperativ države stoga je osigurati sustav razvoja ljudskih potencijala u javnoj upravi koji će kroz cjeloživotno učenje, pravičan sustav nagrađivanja i profesionalizaciju radnika u javnoj upravi osiguravati zapošljavanje i zadržavanje kvalitetnih zaposlenika. Stručni i motivirani zaposlenici javne uprave preduvjet su stvaranja moderne i učinkovite države.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
010-0101427-1130 - UPRAVLJANJE ZNANJEM U FUNKCIJI GOSPODARSKOG RAZVITKA ISTOČNE HRVATSKE (Lamza-Maronić, Maja, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Osijek