Naslov
Ukopavanje i promjena vrhovnog menadžmenta: prilog izgradnji novoga teorijskog modela
(Entrenchment and Top Manager Change: A Contribution to Building a New Theoretical Model)

Autori
Tipurić, Darko

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje

Urednik/ci
Tipurić, Darko

Izdavač
Sinergija nakladništvo

Grad
Zagreb

Godina
2011

Raspon stranica
357-380

ISBN
978-953-6895-43-4

Ključne riječi
korporativno upravljanje, ukopavanje, promjene vrhovnog menadžmenta
(corporate governance, entrenchment, top management changes)

Sažetak
Ukopavanjem vrhovni menadžer osnažuje svoju poziciju unutar korporacije i smanjuje utjecaj dominantnog entiteta, odbora i drugih jakih interesno-utjecajnih skupina. Racionalni menadžeri teže ukopavanju i jačanju svoje pozicije moći, prije svega kako bi zadržali „vlasništvo nad strategijom“ poduzeća i prošili manevarski prostor odlučivanja u nepredviđenim situacijama, posebice onda kad rezultati poslovanja nisu na zadovoljavajućim razinama. Ukopavanje je svjesna i razborita aktivnost vrhovnog menadžera koji, vođen vlastitim interesima, želi smanjiti vjerojatnost svoje smjene. U poglavlju su prikazani elementi i pretpostavke važne u izgradnji novoga teorijskog modela promjene vrhovnog menadžera u ovisnosti o ukopavanju.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA