Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 509683

Promjene vrhovnog menadžmenta iz pespektive teorije uslužnosti

Tipurić, Darko; Podrug, Najla
Promjene vrhovnog menadžmenta iz pespektive teorije uslužnosti // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 381-408

CROSBI ID: 509683 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Promjene vrhovnog menadžmenta iz pespektive teorije uslužnosti
(Management Turnover from Stewardship Theory Perspective)

Autori
Tipurić, Darko ; Podrug, Najla

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje

Urednik/ci
Tipurić, Darko

Izdavač
Sinergija nakladništvo

Grad
Zagreb

Godina
2011

Raspon stranica
381-408

ISBN
978-953-6895-43-4

Ključne riječi
promjene menadžmenta, teorija uslužnosti, korporativno upravljanje, povjerenje
(management turnover, stewardship theory, corporate governance, trust)

Sažetak
Promjene vrhovnog menadžmenta u literaturi se uglavnom promatraju iz perspektive agencijske teorije, stoga autori predlažu skup pretpostavki za promjenu vrhovnog menadžmenta u odnosima konvergirajućih interesa menadžera i važnih stakeholdera. Teorija predviđa veći udjel samostalnih odlazaka vrhovnih menadžera, premda ne isključuje ni prisilne promjene onda kad relacija principal - menadžer izgubi karakter uslužnosti.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA

Projekti:
067-0671204-0823 - Korporativno upravljanje i konkurentnost hrvatskih poduzeća (Tipurić, Darko, MZOS ) ( CroRIS)

Ustanove:
Ekonomski fakultet, Zagreb

Profili:

Avatar Url Najla Podrug (autor)

Avatar Url Darko Tipurić (autor)

Citiraj ovu publikaciju:

Tipurić, Darko; Podrug, Najla
Promjene vrhovnog menadžmenta iz pespektive teorije uslužnosti // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 381-408
Tipurić, D. & Podrug, N. (2011) Promjene vrhovnog menadžmenta iz pespektive teorije uslužnosti. U: Tipurić, D. (ur.) Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje. Zagreb, Sinergija nakladništvo, str. 381-408.
@inbook{inbook, author = {Tipuri\'{c}, Darko and Podrug, Najla}, editor = {Tipuri\'{c}, D.}, year = {2011}, pages = {381-408}, keywords = {promjene menad\v{z}menta, teorija uslu\v{z}nosti, korporativno upravljanje, povjerenje}, isbn = {978-953-6895-43-4}, title = {Promjene vrhovnog menad\v{z}menta iz pespektive teorije uslu\v{z}nosti}, keyword = {promjene menad\v{z}menta, teorija uslu\v{z}nosti, korporativno upravljanje, povjerenje}, publisher = {Sinergija nakladni\v{s}tvo}, publisherplace = {Zagreb} }
@inbook{inbook, author = {Tipuri\'{c}, Darko and Podrug, Najla}, editor = {Tipuri\'{c}, D.}, year = {2011}, pages = {381-408}, keywords = {management turnover, stewardship theory, corporate governance, trust}, isbn = {978-953-6895-43-4}, title = {Management Turnover from Stewardship Theory Perspective}, keyword = {management turnover, stewardship theory, corporate governance, trust}, publisher = {Sinergija nakladni\v{s}tvo}, publisherplace = {Zagreb} }

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.