Naslov
Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje
(Top management changes and corporate governance)

Autori
Tipurić, Darko

Vrsta, podvrsta i kategorija knjige
Autorske knjige, monografija, ostalo

Izdavač
Sinergija nakladništvo

Grad
Zagreb

Godina
2011

Stranica
467

ISBN
978-953-6895-43-4

Ključne riječi
korporativno upravljanje; promjene vrhovnog menadžmenta; djelotvornost poduzeća; vlasnička koncentracija; menadžersko dioničarstvo; ukopavanje menadžmenta; stakeholderska orijentacija; teorija uslužnosti
(corporate governance; top management changes; firm performance; ownership concentration; managerial ownership; management entrenchment; stakeholder orientation; stewardship theory)

Sažetak
Promjene vrhovnog menadžmenta fenomen su korporativnog upravljanja par excellence. U knjizi je obrađen fenomen promjena vrhovnog menadžmenta te je dana klasifikacija promjena odnosno taksonomija razloga promjena vrhovnog menadžmenta koja je rezultat izvornog kvalitativnog istraživanja. Također, prikazane su promjene vrhovnog menadžmenta u hrvatskim poduzećima kao i utjecaj vlasničke koncentracije te menadžerskog dioničarstva na promjene vrhovnog menadžmenta. Jedno od sržnih poglavlja knjige prikazuje istraživanje međuovisnosti djelotvornosti poduzeća i promjena vrhovnog menadžmenta kao prvo takovo istraživanje u Hrvatskoj. Vrlo važan doprinos teoriji korporativnog upravljanja dan je kroz prilog izgradnji novog teorijskog modela ukopavanja i promjena vrhovnog menadžmenta. Uz navedeno, prikazan je i pristup promjenama vrhovnog menadžmenta iz perspektiva dviju teorija: stakeholderske orijentacije i teorije uslužnosti.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA