Naslov
Prijedlog modela upravljanja ljudskim potencijalima u reformiranoj lokalnoj samoupravi
(Proposal of the Human Resources Management Model in Reformed Local Self-Government)

Autori
Marčetić, Gordana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
Nova hrvatska lokalna i regionalna samouprava / Barbić, Jakša - Zagreb : Hrvatska akademija znanosti i umjetnosti (HAZU), 2010, 259-286

ISBN
978-953-154-932-5

Skup
Reforma i racionalizacija hrvatske lokalne i regionalne samouprave

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 23.03.2010. - 24.03.2010

Vrsta sudjelovanja
Ostalo

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
lokalna i regionalna samouprava; upravne reforme; upravljanje ljudskim potencijalima
(local and regional self-government; administrative reforms; human resources management)

Sažetak
U radu se prikazuju temeljni modeli upravljanja ljudskim potencijalima i njihova povezanost s osnovnim konceptima javne uprave. Utvrđuje se postojeće stanje upravljanja ljudskim potencijalima u lokalnoj samoupravi Republike Hrvatske u kojoj prevladava zastarjeli političko-administrativni model upravljanja osobljem. Radi uspostave modernog službeničkog sustava i razvoja integralnog modela upravljanja ljudskim potencijalima, predlažu se promjene na razini normativne regulacije te na organizacijskoj razini, među kojima je i utemeljenje središnje Agencije za lokalne službenike. Također se ukazuje na potrebu izgradnje cjelovitog sustava usavršavanja i osposobljavanja lokalnih službenika bez kojeg je nemoguće provesti modernizacijske zahvate u sklopu šire reforme lokalne samouprave.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA