Pregled bibliografske jedinice broj: 494945
Razlike u doživljajima efikasnosti timskog rada u odnosu na dobi i profil stručnjaka iz predškolskog odgoja i obrazovanja
Razlike u doživljajima efikasnosti timskog rada u odnosu na dobi i profil stručnjaka iz predškolskog odgoja i obrazovanja // Knjiga sažetaka - 18. godišnja konferencija hrvatskih psihologa «Kroskulturalna psihologija» / Takšić, Vladimir (ur.).
Opatija: Hrvatsko psihološko društvo, Društvo psihologa primorsko-goranske županije, 2010. str. 87-87 (predavanje, nije recenziran, sažetak, znanstveni)
CROSBI ID: 494945 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Razlike u doživljajima efikasnosti timskog rada u odnosu na dobi i profil stručnjaka iz predškolskog odgoja i obrazovanja
(Differences in the experiences of the efficiency of team work in relation to age and profile of experts from pre-school education)
Autori
Sindik, Joško
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni
Izvornik
Knjiga sažetaka - 18. godišnja konferencija hrvatskih psihologa «Kroskulturalna psihologija»
/ Takšić, Vladimir - Opatija : Hrvatsko psihološko društvo, Društvo psihologa primorsko-goranske županije, 2010, 87-87
Skup
18. godišnja konferencija hrvatskih psihologa
Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 13.10.2010. - 16.10.2010
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
timski rad; stručni suradnici; odgojitelji; razlike
(teamwork; professional associates; educators; differences)
Sažetak
Cilj ovog istraživanja bio je utvrditi razlikuju li se stručnjaci u dječjim vrtićima u odnosu na doživljaj timske efikasnosti u odnosu na zanimanje (odgojitelji nasuprot stručnim suradnicima), te u odnosu na dobnu skupinu kojoj pripadaju. Ispitali smo uzorak od 401 sudionika, dobi od 23 do 62 godina, odgajatelja, te stručnih suradnika (psihologa, pedagoga, logopeda, defektologa, zdravstvenih voditelja) u dječjim vrtićima Grada Zagreba, primjenom upitnika Doživljaj efikasnosti timskog rada u dječjem vrtiću. Utvrdili smo dva statistički značajna faktora razlika od ukupno četiri aspekta doživljaja timske efikasnosti, u odnosu na zanimanje (odgojitelji nasuprot stručnim suradnicima): kvaliteta i podjela rada (povoljniji doživljaj kod stručnih suradnika), te sinergija i faktori stresnosti (povoljniji doživljaj kod odgojitelja). Jedini statistički značajan faktor razlika u doživljaju timske efikasnosti u odnosu na dobnu skupinu kojoj sudionici pripadaju bio je dimenzija inovacija – motivativnost, u smjeru povoljnijeg doživljaja kod mlađih sudionika.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Učiteljski fakultet, Zagreb,
Sveučilište u Dubrovniku
Profili:
Joško Sindik
(autor)