Naslov
Sklapanje ugovora o radu, antidiskriminacijske odredbe, kolektivni radni odnosi
(Conclusion of an Employment Contract, Antidiscrimination Provisions, Collective Labour Relations)

Autori
Potočnjak, Željko

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, stručni

Skup
Zakon o radu, Aktualnosti i sudska praksa

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 10.06.2010

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
Zakon o radu; ugovor o radu; ugovor o radu na određeno vrijeme; antidiskriminacija; kolektivni radni odnosi
(Labour Act; Employment Contract; Fixed-term contract; Prohibition of Discrimination; Collective Labour Relations)

Sažetak
U predavanju se izlažu izmjene koje su u području radnih odnosa uvedene novim Zakonom o radu koji se stupio na snagu 1. siječnja 2010. godine. Pažnja se pridaje novinama u području sklapanja ugovora o radu (s posebnim osvrtom na ugovor o radu na određeno vrijeme i radnopravni status menadžera), zabrane diskriminacije na radu i u svezi s radom te kolektivnih radnih odnosa. Ukazuje se pravnoj praksi na potrebe tumačenja Zakona u skladu s relevantnim direktivama Europske unije.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

Napomena
Predavanje istog naslova je održano 1. 12. 2010. godine u Zagrebu na stručnom skupu "Zakon o radu, Aktualnost i sudska praksa".Novo predavanje je sadržajno nadopunjeno značajnimnovostima u razvoju domaće i EU sudske prakse.

POVEZANOST RADA