Pregled bibliografske jedinice broj: 471692
Revitalizacija sindikata u suvremenom društvu
Revitalizacija sindikata u suvremenom društvu // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 61 (2010), 3-4; 187-214 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 471692 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Revitalizacija sindikata u suvremenom društvu
(Renewal of unions in contemporary society)
Autori
Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka
Izvornik
Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb (0424-7558) 61
(2010), 3-4;
187-214
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
sindikati; razlozi slabljenja prisutnosti i utjecaja sindikata; revitalizacija sindikata; strategije i taktike revitalizacije sindikata
(unions; reasons of decreasing union presence and power; union renewal (revitalization); strategies and tactics of union renewal)
Sažetak
Rad se bavi sistematiziranjem razloga zbog kojih je uloga sindikata u suvremenom društvu sve marginalnija i neodređenija, te strategijama i taktikama koje sindikatima stoje na raspolaganju u borbi s vanjskim i unutarnjim čimbenicima koji negativno utječu na stopu sindikalnog članstva i time posredno na njihov utjecaj u društvu. Razlozi smanjivanja prisutnosti i utjecaja sindikata grupirani su u radu u četiri skupine: (1) strukturni razlozi (strukturne promjene u gospodarstvu kao što su neoliberalizam, nezaposlenost, supstitucija sindikata drugim instancama, sve veće suparništvo u industrijama i sl., te promjene u strukturi radne snage), (2) organizacijski razlozi (kao što su menadžerska oporba i ovlašćivanje zaposlenika), (3) individualni razlozi (individualizam i promijenjeno poimanje karijere) te (4) sindikalni razlozi (kao što su neaktivnost i razmrvljenost sindikata te siromašna ponuda usluga sindikata). Nadalje, u radu je predloženo šest grupa strategija i taktika za revitalizaciju sindikata: (1) aktivnije uključivanje u kreiranje ekonomske politike, (2) usmjeravanje na tradicionalno nesindikaliziranu radnu snagu odnosno različite interesne skupine, (3) pružanje šireg spektra usluga, (4) novi načini organiziranja, (5) suvremeni pristup vođenju i (6) dodatno obrazovanje i razvoj sindikalnog čelništva.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Zagreb
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- Web of Science Core Collection (WoSCC)
- Emerging Sources Citation Index (ESCI)
- Scopus
- EconLit
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- EconLit
- International Bibliography of the Social Sciences (IBSS)
- Journal of Economic Literature
- Scopus
- Directory of Open Access Journals (DOAJ)