Pregled bibliografske jedinice broj: 462881
Dostojanstvo versus mobbing na radnom mjestu
Dostojanstvo versus mobbing na radnom mjestu // Liber Amicorum in Honorem Jadranko Crnić (1928.-2008.) / Kačer, Hrvoje ; Momčinović, Hrvoje ; Žuvela, Mladen (ur.).
Zagreb: Novi informator, 2009. str. 911-936
CROSBI ID: 462881 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Dostojanstvo versus mobbing na radnom mjestu
(Dignity versus Mobbing at Workplace)
Autori
Bodiroga-Vukobrat, Nada ; Martinović, Adrijana
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, stručni
Knjiga
Liber Amicorum in Honorem Jadranko Crnić (1928.-2008.)
Urednik/ci
Kačer, Hrvoje ; Momčinović, Hrvoje ; Žuvela, Mladen
Izdavač
Novi informator
Grad
Zagreb
Godina
2009
Raspon stranica
911-936
ISBN
978-953-7327-60-6
Ključne riječi
dostojanstvo na radu, mobbing
(dignity at work, mobbing)
Sažetak
U radu se analizira ljudsko dostojanstvo kao jedno od temeljnih i moralnih ishodišta EU. Navode se pravni izvori i akti socijalnog nauka Crkve glede dostojanstvenih uvjeta rada i življenja. Središnji dio rada predstavlja analiza dostojanstva kao temeljnog vrijednosnog i moralnog ishodišta. Također se daje analiza europske nasuprot američke paradigme dostojanstva, ukazujući na vrijednosne razdjelnice. Analizira se zlostavljanje na radu (mobbing) te razmatra kako sačuvati dostojanstvo na radu, na radnom mjestu, koje je postalo "bojno polje". Autorice smatraju da je mobbing neriješeni problem radnoga prava i predlažu donošenje Zakona o sprječavanju zlostavljanja na radu u Republici Hrvatskoj.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
POVEZANOST RADA
Projekti:
115-1151212-2637 - Socijalna sigurnost i tržišno natjecanje - europski zahtjevi i hrvatska rješenja (Bodiroga-Vukobrat, Nada, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Pravni fakultet, Rijeka
