Naslov
Socio-demografska analiza tržišta rada u Hrvatskoj
(Socio-demographic analysis of labor force in Croatia)

Autori
Strmota, Marin

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, magistarski rad

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Zagreb

Datum
16.03

Godina
2010

Stranica
81

Mentor
Gelo, Jakov

Ključne riječi
Tržište rada; demografija; logistička regresija
(Labor market; Demography; Logistic regression)

Sažetak
Participacija na tržištu rada ovisi o mnogobrojnim demografskim, ekonomskim, sociološkim i drugim činiteljima. Indikatori poput spola, dobi, bračnog statusa, obrazovnog statusa, veličine kućanstva i tipa naselja stanovanja predstavljaju temeljne socio-demografske odrednice zaposlenja. Predmet istraživanja ovog rada jesu socio-demografske karakteristike zaposlenih u Hrvatskoj na individualnoj razini. Postavlja se pitanje da li i u kojoj mjeri vjerojatnost zaposlenja ovisi o odabranim socio-demografskim obilježjima? U radu su korišteni podaci na mikro razini iz ankete o radnoj snazi u Hrvatskoj za 2008. godinu. Iz baze podataka Državnog zavoda za statistiku RH analizirani su radni ishodi (zaposlen ili nezaposlen), te ishodi aktivnosti (aktivan ili neaktivan) u ovisnosti o odabranim prediktorskim varijablama (spol, dob, bračni status, stupanj obrazovanja, veličina kućanstva, tip naselja). Osnovni ciljevi istraživanja ovog specijalističkog poslijediplomskog rada bili su analizirati stanje i tendencije na tržištu rada u Hrvatskoj u tekućem desetljeću, istražiti utjecaj odabranih socio-demografskih odrednica na tržište rada u Hrvatskoj, te definirati koje socio-demografske karakteristike povećavaju šansu dobivanja zaposlenja u Hrvatskoj. U okviru istraživanja, kao osnovna statistička metoda korištena je binarna logistička regresija, a korištene su i metoda analize, metoda sinteze, metoda indukcije i dedukcije, komparativna metoda, grafička metoda, deskriptivna statistika. U radu je pokazano kako socio-demografske determinante utječu na kretanja na tržištu rada općenito, a u slučaju Hrvatske pomoću empirijske analize dokazan je nepovoljan položaj žena u odnosu na muškarce te nepovoljan položaj mladih i starijih radnika u Hrvatskoj. Stupanj obrazovanja dokazan je kao veoma bitan čimbenik pri šansama na tržištu rada, dok su se nešto manje relevantni (ali ne nebitni) zaključci mogli donijeti na temelju bračnog statusa, veličine kućanstva i tipa urbanizacije. Prvotna i glavna misao koja je vodila istraživanje, a to je utjecaj demografskih i socijalnih determinanti, pokazala se relevantna u analiziranju stanja i perspektiva tržišta rada u Hrvatskoj.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Demografija

Napomena
Specijalistički poslijediplomski rad

POVEZANOST RADA