Naslov
Učeće poduzeće – paradigma suvremenoga poslovanja
(Learning company – a modern business paradigm)

Autori
Rupčić, Nataša

Izvornik
Računovodstvo i financije (0350-4506) 55 (2009), 8; 140-145

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
učeća organizacija; učeće poduzeće; upravljanje promjenama
(learning; organization; learning company; change management)

Sažetak
U suvremenom poslovanju djelovanje svi čimbenika interne i eksterne okoline međusobno je povezano i predstavlja zaokruženu cjelinu. Promjene u jednoj od sastavnica cjelovitoga ekonomskog sustava imaju odraza na djelovanje drugih sastavnica, ali i širega društvenog sustava općenito. U takvom okruženju suvremeno poduzeće može održati svoje postojanje na rezultatima procesa kontinuiranoga unaprjeđenja i inoviranja, temeljenih na permanentnom procesu učenja o svim interesno utjecajnim skupinama, odnosno značajkama relevantne interne i eksterne okoline. Pritom koncept učećega poduzeća predstavlja primjerenu platformu na kojoj je moguće izgrađivati poslovanje suvremenoga poduzeća, budući da pruža smjernice za dizajniranje organizacijskih odrednica temeljene na sustavskom pristupu i jačanju bihevioralne različitosti na osnovi intenziviranja procesa samoorganizacije. Takvo poduzeće, potpuno svjesno važnosti i snage primjene sustavskoga mišljenja, razvija kulturu kreativne tenzije kao izvor organizacijske i individualne energije i obnavljanja te njeguje veze s okruženjem kao izvor vrijednih informacija za organizacijsku transformaciju. Promjene koje podrazumijeva filozofija i koncept učećega poduzeća odražavaju se u specifičnostima dizajniranja svake od temeljnih sastavnica poduzeća kao što su struktura, kultura, komunikacija te posebice proces vođenja

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA