Pregled bibliografske jedinice broj: 447399
Spremnost osoba s intelektualnim teškoćama za zapošljavanje
Spremnost osoba s intelektualnim teškoćama za zapošljavanje // Revija za socijalnu politiku, 16 (2009), 3; 299-309 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 447399 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Spremnost osoba s intelektualnim teškoćama za zapošljavanje
(Readiness for employment of persons with intellectual disabilities)
Autori
Kiš-Glavaš, Lelia
Izvornik
Revija za socijalnu politiku (1330-2965) 16
(2009), 3;
299-309
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
osobe s invaliditetom; osobe s intelektualnim teškoćama; zapošljavanje
(persons with disabilities; persons with intellectual disabilities; employment)
Sažetak
Program Ujedinjenih naroda za razvoj (United Nations Development Programme - UNDP) Hrvatska, 2007. godine financirao je projekt The Right to live in a Community: Social Inclusion and Persons with Disabiliities, dio kojega je i znanstveno istraživanje: Utvrđivanje spremnosti osoba s invaliditetom za zapošljavanje, kojeg će dio biti prezentiran u ovom radu. Cilj je rada, na uzorku od 85 nezaposlenih osoba s intelektualnim teškoćama iz sve četiri regije Republike Hrvatske, utvrditi samoprocjenu stabilnosti njihovih profesionalnih kompetencija, razinu poduzetih aktivnosti i percipiranih prepreka pri traženju zaposlenja, kao i samoprocjenu radnih i životnih vrijednosti. Za obradu Upitnikom o zapošljavanju za osobe s invaliditetom (Kiš-Glavaš, 2007.) prikupljenih podataka, korištene su statističke metode - Regresijska analiza i izračunate korelacije. Rezultati pokazuju da se razina poduzetih aktivnost s ciljem traženja posla kod ispitanika razlikuje u odnosu na dužinu njihove nezaposlenosti te da se samoprocijenjene radne, ali i općenito životne vrijednosti ispitanika razlikuju u odnosu na razinu njihovog zadovoljstva statusom nezaposlene osobe. Također, uočeno je da se duže nezaposleni ispitanici nisu spremni dodatno osposobljavati, kao i osobe s više radnog staža (osim ako bi netko drugi snosio troškove njihovog osposobljavanja), kao i ispitanici zadovoljni svojim statusom nezaposlene osobe te ispitanici, prema njihovoj samoprocjeni, stabilnijih profesionalnih kompetencija. U zaključku su prezentirana neka rješenja kojima bi se, sukladno individualni osobitostima, mogla povećati spremnost, a time i razina zapošljivosti osoba s intelektualnim teškoćama. To su primjena modela Zapošljavanja uz potporu s treningom na radnom mjestu i educiranjem poslodavaca i suradnika, kao i sustavno provođenje tranzicijskih programa u periodu nezaposlenosti.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pedagogija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet, Zagreb
Profili:
Lelia Kiš-Glavaš
(autor)
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- Web of Science Core Collection (WoSCC)
- Social Science Citation Index (SSCI)
- SCI-EXP, SSCI i/ili A&HCI
- Scopus
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- Francis
- Worldwide Political Science Abstracts (Cambridge Scientific Abstracts, San Diego, USA), Caredata Abstracts (Social Care Institute for Excellence, London, UK), Social Work Abstracts i Social Work Abstracts Plus (National Associations of Social Workers, Washington, DC, USA), International Bibliography of the Social Sciences (The London School of Ec