Naslov
Emocionalno dobrostanje na poslu zatvorskog osoblja u Republici Hrvatskoj
(Emotional well-being among prison staff in republic of Croatia)

Autori
Zadro, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad

Fakultet
Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet

Mjesto
Zagreb

Datum
17.01

Godina
2010

Stranica
78

Mentor
Mikšaj Todorović, Ljiljana

Neposredni voditelj
Novak Tihana

Ključne riječi
emocionalno dobrostanje; zatvorsko osoblje; posao; sagorijevanje
(emotional well-being; prison staff; job; burn-out)

Sažetak
Istraživanje emocionalnog dobrostanja u ovom radu dio je znanstveno istraživačkog projekta „Emocionalno dobrostanje i sagorijevanje na poslu zatvorskog osoblja“ koje provodi Odsjek za kriminologiju Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta, Sveučilišta u Zagrebu uz potporu Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa te Ministarstva pravosuđa, Uprave za zatvorski sustav. Ciljevi istraživanja bili su steći uvid u aspekte emocionalnog odgovora prema poslu kod penalnog osoblja te u opseg ispitanika s najizraženijim negativnim odgovorom prema poslu. U istraživanju je korištena Skala emocionalnog dobrostanja na poslu (Van Katwyk, Fox, Spector i Kelloway, 2000). Rezultati deskriptivne analize pokazali su kako posao najčešće izaziva pozitivne emocije kod zatvorskog osoblja. Ipak, kod 1/5 osoblja javljaju se negativni emocionalni odgovori na posao poput osjećaja sumornosti, bijede, zbunjenosti, bijesa, zastrašenosti i dosade. Dobiveni rezultati mogu dati smjernice za buduća istraživanja na području emocionalnog dobrostanja, kojima bi se identificirala skupina najosjetljivijeg dijela penalnog osoblja, a s ciljem unapređivanja njihovog dobrostanja.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pedagogija

POVEZANOST RADA