Naslov
Razna shvaćanja o organizaciji
(Various Perceptions of Organisation)

Autori
Koprić, Ivan

Izvornik
Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu (0350-2058) 43 (1993), 5; 551-576

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
teorija organizacije; mehanistički pravac; teorija organizacijskog konflikta i moći; teorija odlučivanja; interesno-politički pravac; teorija otvorenog sustava; kibernetski pravac
(theory of organisation; mechanicistic trend; theory of organisational conflict and power; theory of decision-making; interest-political trend; theory of open system; cybernetics trend)

Sažetak
Teorija organizacije u svom je pretežnom dijelu fascinirana hijerahijskom organizacijom kao samorazumljivim oblikom ljudske suradnje. Ona time održava stvarno stanje u području ljudske kooperacije, budući da je hijerarhijska organizacija danas najčešći tip kooperativnih sistema. Ipak, teorija organizacije nije uniformna. U tijeku razvoja jedinstvenost bi joj se eventualno mogla pripisati samo u početnoj fazi, kada se organizacija poimala mehanicistički i instrumentalno. Nakon toga, ona se razgranala u snop istraživačkih pravaca, koji paralelno ili konsekutivno osvjetljavaju različite dimenzije fenomena organizacije. U radu se, nastojeći ukazati na širinu istraživačkog interesa, uz početni mehanicistički pravac, prikazuju teorija organizacijskog konflikta i moći, teroija odlučivanja, teorija političke koalicije, teorija otvorenog sistema, kibernetski pravac te teorija samoreferentnih i autopoietskih sistema, premda bi se u okviru teorije organizacije moglo identificirati i druge istraživačke pravce.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

Napomena
Pregledni rad

POVEZANOST RADA