Naslov
Kaznena odgovornost za diskriminaciju u radnom odnosu
(Criminal Responsibility for Labour Disrimination)

Autori
Derenčinović, Davor ; Grgurev, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Liber Amicorum Zvonimir Šeparović - Od kaznenog prava do viktimologije

Urednik/ci
Turković, Ksenija ; Maršavelski, Aleksandar ; Roksandić Vidlička, Sunčana

Izdavač
Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu

Grad
Zagreb

Godina
2009

Raspon stranica
77-104

ISBN
978-953-270-041-1

Ključne riječi
kaznena odgovornost, diskriminacija, radni odnos
(criminal responsibility, disrimination, employment)

Sažetak
Zakon o radu predviđa pravo diskriminirane osobe koja traži zaposlenje odnosno diskriminiranog radnika na naknadu štete. U određenim slučajevima radnopravne diskriminacije, predviđena je i prekršajna odgovornost poslodavca (npr. u slučaju kada poslodavac zbog trudnoće odbije zaposliti ženu ili joj otkaže ugovor o radu). Autore, međutim, zanima je li za određene oblike radnopravne diskriminacije moguća i kaznena odgovornost poslodavca odnosno drugih osoba koje provode radnopravnu diskriminaciju. U radu se definira pojam radnopravne diskriminacije, zatim pojam uznemirivanja i spolnog uznemirivanja kao specifičnih oblika radnopravne diskriminacije te se razmatra prikladnost kaznene odgovornosti za pojedine oblike takve diskriminacije.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA