Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 434732

Primjena strategija rješavanja konflikata u poduzećima


Suljević, Nermin
Primjena strategija rješavanja konflikata u poduzećima, 2009., diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka


CROSBI ID: 434732 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Primjena strategija rješavanja konflikata u poduzećima
(Apply Conflict Resolution Strategies in Companies)

Autori
Suljević, Nermin

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
26.10

Godina
2009

Stranica
51

Mentor
Mencer, Ivan

Neposredni voditelj
Jelenc, Lara

Ključne riječi
Konflikti u organizaciji; uzroci; vrste i učinci konflikta; menadžerska strategija u upravljanju konfliktima; načini rješavanja konflikta na primjeru Kauflanda i Carlsberga d.o.o.
(Conflicts in the Organization; Causes; Types and Effects of Conflict; managerial Strategies in managing Conflict; Ways of resolving Conflicts on the Example of Kaufland and Carlsberg)

Sažetak
U radu je objašnjen pojam konflikta, uzroci, vrste i negativne posljedice konfliktnih odnosa unutar organizacije te su predstavljeni načini rješavanja konflikta sa posebnim osvrtom na poduzeće Kaufland i Carlsberg.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekti:
081-0000000-1270 - Strategija korporacije– sadašnja budućnost (Mencer, Ivan, MZOS ) ( CroRIS)

Ustanove:
Ekonomski fakultet, Rijeka

Profili:

Avatar Url Ivan Mencer (mentor)

Avatar Url Lara Jelenc (mentor)


Citiraj ovu publikaciju:

Suljević, Nermin
Primjena strategija rješavanja konflikata u poduzećima, 2009., diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka
Suljević, N. (2009) 'Primjena strategija rješavanja konflikata u poduzećima', diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka.
@phdthesis{phdthesis, author = {Suljevi\'{c}, Nermin}, year = {2009}, pages = {51}, keywords = {Konflikti u organizaciji, uzroci, vrste i u\v{c}inci konflikta, menad\v{z}erska strategija u upravljanju konfliktima, na\v{c}ini rje\v{s}avanja konflikta na primjeru Kauflanda i Carlsberga d.o.o.}, title = {Primjena strategija rje\v{s}avanja konflikata u poduze\'{c}ima}, keyword = {Konflikti u organizaciji, uzroci, vrste i u\v{c}inci konflikta, menad\v{z}erska strategija u upravljanju konfliktima, na\v{c}ini rje\v{s}avanja konflikta na primjeru Kauflanda i Carlsberga d.o.o.}, publisherplace = {Rijeka} }
@phdthesis{phdthesis, author = {Suljevi\'{c}, Nermin}, year = {2009}, pages = {51}, keywords = {Conflicts in the Organization, Causes, Types and Effects of Conflict, managerial Strategies in managing Conflict, Ways of resolving Conflicts on the Example of Kaufland and Carlsberg}, title = {Apply Conflict Resolution Strategies in Companies}, keyword = {Conflicts in the Organization, Causes, Types and Effects of Conflict, managerial Strategies in managing Conflict, Ways of resolving Conflicts on the Example of Kaufland and Carlsberg}, publisherplace = {Rijeka} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font