Pregled bibliografske jedinice broj: 432480
Organizacijska kultura
Organizacijska kultura // 1. Hrvatski kongres s međunarodnim sudjelovanjem: Era nove ekonomije i novih zanimanja - Stres i Mobbing
Split, Hrvatska, 2008. (pozvano predavanje, nije recenziran, neobjavljeni rad, stručni)
CROSBI ID: 432480 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Organizacijska kultura
(Organizational Culture)
Autori
Pernar, Mirjana
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, stručni
Skup
1. Hrvatski kongres s međunarodnim sudjelovanjem: Era nove ekonomije i novih zanimanja - Stres i Mobbing
Mjesto i datum
Split, Hrvatska, 07.11.2008. - 09.11.2008
Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
organizacijska kultura; organizacijska klima; norme; standardi; radna organizacija
(organizational culture; organizational climate; norms; standards; work organization)
Sažetak
Predavanje je obuhvaćalo upoznavanje i definiranje pojma organizacijske kulture u vremenu stalnih ekonomskih promjena i novih izazova u svijetu rada i radnih organizacija. Raspravljalo se o različitim segmentima organizacijske kulture, o čemu ona ovisi i na što sve može utjecati. Pojašnjene su neke metode mjerenja i načini promjene organizacijske kulture unutar radne organizacije.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Klinički bolnički centar Rijeka
