Pregled bibliografske jedinice broj: 431321
Organizacijska kultura
Organizacijska kultura // Zbornik radova 12. međunarodnog kongresa Hrvatske udruge djelatnika hitne medicinske pomoći
Vinkovci: Zebra, 2008. str. 15-30 (pozvano predavanje, nije recenziran, cjeloviti rad (in extenso), stručni)
CROSBI ID: 431321 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Organizacijska kultura
(Organizational Culture)
Autori
Pernar, Mirjana
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), stručni
Izvornik
Zbornik radova 12. međunarodnog kongresa Hrvatske udruge djelatnika hitne medicinske pomoći
/ - Vinkovci : Zebra, 2008, 15-30
Skup
12. međunarodni kongres Hrvatske udruge djelatnika hitne medicinske pomoći
Mjesto i datum
Novi Vinodolski, Hrvatska, 24.10.2008
Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
organizacijska kultura; organizacijska klima; norme; standardi; radna organizacija; hitna medicinska pomoć
(organizational culture; organizational climate; norms; standards; labor organizations; emergency medical assistance)
Sažetak
U radu se analiziraju različiti segmenti organizacijske kulture u kontekstu hitne medicinske pomoći. Razmatraju se specifičnosti radnog okruženja, norme i standardi, simbolički sustavi te sustavi vrijednosti. Raspravlje se što sve utječe na organizacijsku kulturu te kako inicirati i poticati pozitivner promjene.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Klinički bolnički centar Rijeka