Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 431321

Organizacijska kultura


Pernar, Mirjana
Organizacijska kultura // Zbornik radova 12. međunarodnog kongresa Hrvatske udruge djelatnika hitne medicinske pomoći
Vinkovci: Zebra, 2008. str. 15-30 (pozvano predavanje, nije recenziran, cjeloviti rad (in extenso), stručni)


CROSBI ID: 431321 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Organizacijska kultura
(Organizational Culture)

Autori
Pernar, Mirjana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), stručni

Izvornik
Zbornik radova 12. međunarodnog kongresa Hrvatske udruge djelatnika hitne medicinske pomoći / - Vinkovci : Zebra, 2008, 15-30

Skup
12. međunarodni kongres Hrvatske udruge djelatnika hitne medicinske pomoći

Mjesto i datum
Novi Vinodolski, Hrvatska, 24.10.2008

Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
organizacijska kultura; organizacijska klima; norme; standardi; radna organizacija; hitna medicinska pomoć
(organizational culture; organizational climate; norms; standards; labor organizations; emergency medical assistance)

Sažetak
U radu se analiziraju različiti segmenti organizacijske kulture u kontekstu hitne medicinske pomoći. Razmatraju se specifičnosti radnog okruženja, norme i standardi, simbolički sustavi te sustavi vrijednosti. Raspravlje se što sve utječe na organizacijsku kulturu te kako inicirati i poticati pozitivner promjene.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Klinički bolnički centar Rijeka


Citiraj ovu publikaciju:

Pernar, Mirjana
Organizacijska kultura // Zbornik radova 12. međunarodnog kongresa Hrvatske udruge djelatnika hitne medicinske pomoći
Vinkovci: Zebra, 2008. str. 15-30 (pozvano predavanje, nije recenziran, cjeloviti rad (in extenso), stručni)
Pernar, M. (2008) Organizacijska kultura. U: Zbornik radova 12. međunarodnog kongresa Hrvatske udruge djelatnika hitne medicinske pomoći.
@article{article, author = {Pernar, Mirjana}, year = {2008}, pages = {15-30}, keywords = {organizacijska kultura, organizacijska klima, norme, standardi, radna organizacija, hitna medicinska pomo\'{c}}, title = {Organizacijska kultura}, keyword = {organizacijska kultura, organizacijska klima, norme, standardi, radna organizacija, hitna medicinska pomo\'{c}}, publisher = {Zebra}, publisherplace = {Novi Vinodolski, Hrvatska} }
@article{article, author = {Pernar, Mirjana}, year = {2008}, pages = {15-30}, keywords = {organizational culture, organizational climate, norms, standards, labor organizations, emergency medical assistance}, title = {Organizational Culture}, keyword = {organizational culture, organizational climate, norms, standards, labor organizations, emergency medical assistance}, publisher = {Zebra}, publisherplace = {Novi Vinodolski, Hrvatska} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font