Naslov
Motivirani državni službenik – Utopija ili ostvariv cilj?
(Motivated Civil Servant – Utopia or achievable goal?)

Autori
Marčetić, Gordana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, ostalo

Skup
III. regionalna konferencija o reformi državne službe na Zapadnom Balkanu - Kako privući i zadržati najbolje ljude u državnoj upravi (The 3 rd Regional Workshop on the reform of the civil service structures in the Western Balkans - How to Attract and Retain the Best in Civil Service)

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 04.11.2008. - 05.11.2008

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
motivacija; državni službenik; utopija; ostvarivi cilj; javni sektor; reforma državne službeničke strukture; zapadni balkan
(motivation; civil servant; utopia; achievable goal; public sector; reform of civil sevice structure; western balkans)

Sažetak
Autorica je u svom izlaganju na regionalnoj Radionici prikazala razvoj teorija motivacije, njihovih polazišta, ideja i rezultata primjene te istaknuta potreba razlikovanja upravljanja ljudskim potencijalima u javnom sektoru od onog u privatnom s obzirom na rezultate brojnih istraživanja u zapadnim zemljama koja ukazuju na to da različiti ciljevi javnog i privatnog sektora utječu na različitost profila ljudi koji rade u svakom od njih. Naglašena je važnost uzimanja u obzir specifičnih društvenih okolnosti zemalja iz kojih dolaze sudionici Radionice, kao što su slabo izgrađeni institucionalni službenički sustav, politizacija, neizgrađenost sustava obrazovanja i dr., kako bi se izbjegli negativni učinci primjene modela uvezenih sa zapada. Poseban je naglasak stavljen na potrebu individualnog pristupa i procjene svakog pojedinca ponaosob kako bi se otkrili njegovi motivirajući faktori.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA