Naslov
Organizacija smjenskog rada, zadovoljstvo poslom i zdravstveni status kod medicinskih sestara.
(Shift-work organization, job satisfaction and health status at nurses)

Autori
Šimunić, Ana ; Rupić, Lucijana ; Gregov, Ljiljana ; Šimić, Nataša

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni

Izvornik
XVI. Dani psihologije u Zadru – sažetci radova / Vulić-Prtorić, A. ; Ćubela Adorić, V. ; Proroković, A. ; Sorić, I. ; Valerjev, P. - Zadar : Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2008, 109-109

ISBN
978-953-7237-34-9

Skup
XVI. Dani psihologije u Zadru

Mjesto i datum
Zadar, Hrvatska, 29.05.2008. - 31.05.2008

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
smjenski rad; zadovoljstvo poslom; zdravstveni status
(shift work; job satisfaction; health status)

Sažetak
Rezultati brojnih ispitivanja upućuju na negativne efekte smjenskog rada na zdravstveni status i zadovoljstvo poslom radnika koji obavljaju takav rad, ali kada je riječ o efektima načina organizacije smjenskog rada rezultati nisu jednoznačni. Cilj ovog ispitivanja je bio utvrditi efekte različitih načina organizacije smjenskog rada na zdravstveni status i zadovoljstvo poslom kod medicinskih sestara. Ispitivanje je provedeno na medicinskim sestrama Opće bolnice u Zadru, Splitu i Šibeniku, čiji posao uključuje slijedeće načine organizacije smjenskog rada: rotacija unaprijed (jutarnja, poslijepodnevna, noćna, slobodni dani), rotacija unatrag (noćna, poslijepodnevna, jutarnja, slobodni dani). Rad u svakoj smjeni uključuje osmosatni radni dan, a smjene se izmjenjuju svaka dva dana. Također je uključena skupina ispitanica, kojima se zbog različitih faktora slijed smjena neprestano mijenja (iregularna organizacija smjenskog rada) i skupina onih čije smjene traju 12 sati, a izmjenjuju se svaka dva dana (dnevna, noćna, slobodni dani) Kao kontrolna skupina su bile medicinske sestre koje rade samo u jutarnjoj smjeni. U ispitivanju su korištene skale za procjenu težine posla, zadovoljstva životom i različitim aspektima posla, te Hrvatska verzija upitnika zdravstvenog statusa (SF-36). Dobiveni rezultati su u skladu s većinom dosadašnjih istraživanja, u smislu da je zdravstveni status procijenjen lošijim od strane ispitanica koje rade u smjenama, nego onih koje rade u prvoj smjeni. Isti smjer razlika je utvrđen za zadovoljstvo poslom. Ipak, detaljnije analize pokazuju da je ova razlika uvjetovana isključivo načinom organizacije smjenskog rada, a ne smjenskim radom kao takvim. Naime, značajno lošiji zdravstveni status, kao i niže zadovoljstvo poslom je kod ispitanica, čiji smjenski rad nije unaprijed definiran (iregularan), te kod onih kojima su smjene rotirane unatrag. Kada se izuzmu ove dvije skupine, nema razlike ni u zdravstvenom statusu, ni u zadovoljstvu poslom između ispitanica koje rade u smjenama i onih koje rade samo u prvoj smjeni.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA