Naslov
Odnos između poduzetnikova prava da zaštiti poslovnu tajnu i prava osobnosti zaposlenika
(Relation between enterpreneur's right to protect his business secret and personal rights of employees)

Autori
Miladin, Petar, Verović Marko

Izvornik
Pravo u gospodarstvu (1330-5476) 48 (2009), 2; 591-615

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
poslovna tajna; prava osobnosti; zaštita privatnosti zaposlenika; nadzor nad komunikacijama
(business secret; personal rights; employee privacy protection; communication supervision)

Sažetak
Kritiziraju se nedostaci definicije poslovne tajne iz Zakona o tajnosti podataka. Poredbenopravno se sagledava zakonsko uređenje zaštite poslovne tajne u pravu Republike Hrvatske. Domaća rješenja uspoređuju se s rješenjima članica EU i s rješenjima prava SAD koja prednjače u zaštiti poslovne tajne, kao i provođenju mjera zaštite koja stoje na raspolaganju poslodavcu prema njegovim radnicima. Uz iznošenje primjera iz poredbene sudske prakse pokušava se pronaći odgovor kako pomiriti interes poslodavca za zaštitom poslovne tajne, na jednoj strani, i prava privatnosti odnosno drugih prava osobnosti te radnih prava poslodavčevih zaposlenika, na drugoj strani. Predlaže se usklađivanje hrvatskog zakonodavstva s tendencijama koje postoje u suvremenom svijetu. Privatnopravno se analizira afera prisluškivanja članova uprave i članova nadzornog odbora, te izrade njihovih profila u poznatom njemačkom telekomunikacijskom divu Deutsche Telekom, a koja je izazvala veliki interes njemačke, ali i šire europske javnosti. Raspravlja se i sa stajališta drugih prava osobnosti njemačkih radnika od strane njihovih poslodavaca. Daju se smjernice po kojima te slučajeve treba rješavati po domaćem pravu. Zaključci nisu jednoznačni. Složenost problema dodatno je naglašena potrebom da svaka rasprava o tom pitanju nužno uključi kaznenopravne, radnopravne, privatnopravne te posebne aspekte prava na zaštitu osobnih podataka.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA