Naslov
Nezaposlenost, traženje posla i zapošljavanje: longitudinalna analiza psiholoških aspekata
(Unemployment, job search and reemployment: A longitudinal analysis of psychological aspects)

Autori
Galić, Zvonimir

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, doktorska disertacija

Fakultet
Filozofski fakultet

Mjesto
Zagreb, Hrvatska

Datum
16.05

Godina
2008

Stranica
128

Mentor
Jerneić, Željko

Ključne riječi
nezaposlenost; traženje posla; zapošljavanje.
(unemployment; job search; (re)employment)

Sažetak
Cilj ovog istraživanja bio je temeljem višegodišnjeg longitudinalnog praćenja velikog i heterogenog uzorka nezaposlenih iz cijele Hrvatske odgovoriti na dva problema: (1) Mijenja li se intenzitet traženja posla s produljenjem nezaposlenosti te koji ga čimbenici određuju i (2) O čemu ovisi hoće li se i koliko brzo netko zaposliti te posreduje li traženje posla odnos između drugih prediktorskih varijabli i zapošljavanja? U tu svrhu formirali smo heuristički model s tri skupine varijabli koje potencijalno utječu na intenzitet traženja posla i zapošljavanje, a to su biografske karakteristike, motivacijski faktori te čimbenici ograničenja u traženju posla. Polazna pretpostavka bila je da tri skupine prediktorskih varijabli određuju intenzitet traženja posla koji predstavlja ključnu odrednicu zapošljavanja. Rezultati istraživanja pokazali su da se intenzitet traženja posla smanjuje s produljivanjem nezaposlenosti, a njegovu razinu prvenstveno određuju važnost koju nezaposlena osoba pripisuje radu, financijska situacija u kojoj se nalazi te narušenost njenog fizičkog zdravlja. U pogledu predviđanja zapošljavanja, rezultati upućuju da je, kada vodimo računa o njegovim promjenama tijekom nezaposlenosti, intenzitet traženja posla važan prediktor zapošljavanja te da se veza dijela prediktorskih varijabli sa zapošljavanjem odvija preko njega. Međutim, snažniju odrednicu zapošljavanja predstavljaju biografske karakteristike nezaposlene osobe i njena financijska situacija koje svoj utjecaj na zapošljavanje ostvaruju izravno, mimo traženja posla

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA