Pregled bibliografske jedinice broj: 383590
Kako upravljati pametnima
Kako upravljati pametnima // Poslovni savjetnik, 4 (2008), 41; 120-121 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
CROSBI ID: 383590 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Kako upravljati pametnima
(How to manage smart people)
Autori
Rupčić, Nataša
Izvornik
Poslovni savjetnik (1845-092X) 4
(2008), 41;
120-121
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
ljudski potencijali; znanje; upravljanje talentima
(human potentials; knowledge; talent management)
Sažetak
Za suvremena poduzeća izvor konkurentske prednosti ne leži u troškovnoj učinkovitosti, barem ne dugoročno. Svoju konkurentsku održivost poduzeća mogu postići razvijanjem znanja, odnosno njegovom implementacijom u nove proizvode i usluge. Nova ekonomija nije ekonomija obujma, već ekonomija ideja. Doći do kvalitetnih novih ideja nije nimalo lako. Za menadžere to znači da trebaju djelovati kao vođe i stvarati okruženje za postizanje što veće uspješnosti kreativnih i pametnih ljudi. Talentiranost se može izraziti kao sposobnost osobe za stvaranjem iznad proporcionalne vrijednosti na osnovi ideja, znanja i vještina u odnosu na resurse koji su joj dostupni. Suvremeni menadžer stoga treba znati učinkovito upravljati talentima.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
