Pregled bibliografske jedinice broj: 373704
Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi i novi Zakon o državnim službenicima
Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi i novi Zakon o državnim službenicima // Hrvatska javna uprava: časopis za teoriju i praksu javne uprave, 6 (2006), 2; 83-119 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 373704 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi i novi Zakon o državnim službenicima
(Human Resources Management in Public Administration and New Civil Servants Act)
Autori
Marčetić, Gordana
Izvornik
Hrvatska javna uprava: časopis za teoriju i praksu javne uprave (1331-6443) 6
(2006), 2;
83-119
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
upravno pravo; državna uprava; javna uprava; državni službenik; službenici; ljudski resursi; potencijali; intelektualni kapital
(administrative law; state administration; public administration; state official; servants; human resources; potentials; intellectual capital)
Sažetak
Raspravlja se o pojmu ljudskih potencijala i posebnostima upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi. Prikazuju se razlike između personalne funkcije koja je karakteristična za tradicionalni upravni koncept te funkcije upravljanja ljudskim potencijalima koja je karakteristična za novi javni menadžment. Analiziraju se odredbe novog zakona o državnim službenicima s obzirom na njihovu prilagođenost standardima EU.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- Web of Science Core Collection (WoSCC)
- Emerging Sources Citation Index (ESCI)
- HeinOnline
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- PAIS International
- Worldwide Political Science Abstracts
- European Group of Public Administration
