Naslov
Motivirani državni službenik – utopija ili ostvarivi cilj?
(Motivated Civil Servant - Utopia or Achievable Goal)

Autori
Marčetić, Gordana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, ostalo

Skup
III. regionalna konferencija o reformi državne službe na Zapadnom Balkanu Kako privući i zadržati najbolje ljude u državnoj upravi

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 04.11.2008. - 05.11.2008

Vrsta sudjelovanja
Ostalo

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
državni službenici; upravljanje ljudskim potencijalima; javni sektor
(civil servants; human resources management; public sector)

Sažetak
Dat je prikaz razvoja teorija motivacije, njihovih polazišta, ideja i rezultata primjene te istaknuta potreba razlikovanja upravljanja ljudskim potencijalima u javnom sektoru od onog u privatnom s obzirom na rezultate brojnih istraživanja u zapadnim zemljama koja ukazuju na to da različiti ciljevi javnog i privatnog sektora utječu na različitost profila ljudi koji rade u svakom od njih. Naglašena je važnost uzimanja u obzir specifičnih društvenih okolnosti zemalja iz kojih dolaze sudionici Radionice, kao što su slabo izgrađeni institucionalni službenički sustav, politizacija, neizgrađenost sustava obrazovanja i dr., kako bi se izbjegli negativni učinci primjene modela uvezenih sa zapada. Poseban je naglasak stavljen na potrebu individualnog pristupa i procjene svakog pojedinca ponaosob kako bi se otkrili njegovi motivirajući faktori.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA